Commercial(E) B to B en Milieu Scolaire - Annecy, France - SCG Sourcing

SCG Sourcing

Entreprise vérifiée

Annecy, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Développez le goût de la lecture auprès des enfants et des familles

SCG Sourcing est un cabinet spécialisé dans le recrutement de commerciaux.

Nous recrutons un(e) commercial(e) en milieu scolaire pour notre client Bayard.

Bayard édite plusieurs magazines jeunesse à forte notoriété pour les enfants de 3 à 15 ans: Astrapi, Pomme d'api, j'aime lire, Okapi

L'entreprise porte des valeurs fortes de d'apprentissage, de spiritualité, et d'accompagnement des enfants

Avec une équipe composée d'environ 80 délégués commerciaux en France encadrés par 7 responsables de région, Bayard diffuse des pochettes de lecture auprès des directeurs / directrices d'écoles et institutrices, qui elles mêmes les partagent aux familles pour développer les abonnements.

Votre rôle est de développer votre portefeuille d'écoles clientes de cette manière sur votre zone géographique.
- Votre zone: Les établissements scolaires d'Annecy, La roche sur foron et Cluses
- Matériel mis à disposition: ordinateur, téléphone, CRM Nova (outil interne)
- Rémunération: en statut CDI - VRP, vous touchez un minimum fixe garanti de 23 112€ bruts lors de la 1ère année. Montant qui inclut un forfait couvrant vos déplacements en voiture. Votre rémunération variable se déclenche ensuite dès que vous dépassez le palier de 61 000€ de CA annuels. Chaque vente effectuée au dessus de ce palier est commissionnée à hauteur de 24,5% (24,5€ de commissions pour 100 euros de vente). Lors des deux premières années, attendez-vous à percevoir une rémunération approximative de 28000€ bruts, avant que votre réseau (et donc votre rémunération) ne se développe davantage.
- Votre planning dépendant du rythme scolaire, vous bénéficiez de 7 semaines et demi de congés payés par an. Vous travaillez de chez vous, en toute autonomie.

Profils recherchés:
Vous êtes premièrement une personne au contact facile, avenante, qui a la volonté de faire du commercial.

La prospection prend une part importante du quotidien au début (une majorité des RDV avec les écoles se prennent en prospection téléphonique, puis les RDV en physiques), en particulier lors de la 1ère année. Au fur et à mesure que votre réseau se développe, votre quotidien s'équilibre avec de plus en plus de fidélisation.

Sur le plan "logistique" vous êtes véhiculée (petits déplacements), et avez un espace de stockage personnel de minimum 10/12 m2 pour stocker les magazines.

Processus de recrutement:
1 - Premier échange avec le cabinet de recrutement SCG Sourcing

2 - Echange avec le responsable de région chez Bayard puis la RH

3 - Dernier échange avec le directeur commercial