Administrateur Systèmes - Brest, France - SCALIAN

SCALIAN

Entreprise vérifiée

Brest, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

CDI à Brest / Statut cadre / **Pas **de télétravail
- Nationalité française obligatoire (Défense)
- Min. 3 ans d'expérience en administration systèmes et réseaux
- Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 38 à 45K€ bruts annuels (hors avantages Scalian).

**Qui êtes-vous ?**
- En tant qu'administrateur systèmes, vous recherchez un **nouveau challenge sur Brest **?
- Vous voulez évoluer dans un environnement techniquement riche au sein d'une entreprise de haute technologie ?
- Au-delà d'un poste, vous êtes attentif(ve) à la qualité de vie au travail et souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de son projet ?
- On vous attend chez Scalian

**Quel sera votre rôle ?**
- Nous accompagnons notre client, acteur majeur dans dans l'industrie navale, dans ses projets, et recrutons un administrateur systèmes et réseaux (F/H) à Brest (29).
- Au sein de la DDSI, vous rejoignez, vos principales missions seront:

- Installation et configuration des systèmes d'exploitation informatiques (Windows et Linux notamment)
- Installation et configuration d'équipements informatiques (pc, serveur, switch...)
- Administration des SI / plateformes
- Sécurité des SI
- Architecture réseau
- Environnement et outils utilisés : Linux et Windows, outils d'exploitation : ControlM, Centreon, NetBackup, Waarp, ESB Loadrunner, Jmeter (junior et/ou expert) ; Citrix, réseau ; Scripting (shell, powershell, perl ou python).

Ce que nous recherchons chez vous
- De formation Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en administration de systèmes et réseaux Linux et Windows
- Vous aimez le travail en équipe, particulièrement le partage de connaissances pour faciliter la montée en compétences
- Vous êtes habilité(e) ou habilitable Secret Défense

**Ce que cette expérience va vous apporter**
- Vous bénéficierez dès votre arrivée de notre **programme d'onboarding** : Prise en main des outils et de l'environnement Scalian et client, points réguliers (parcours d'intégration et suivi avec votre Business Manager dédié)...
- Vous aurez l'opportunité de continuer à **développer vos compétences** en intervenant dans un **environnement techniquement riche**, au sein d'une entreprise de **haute technologie**:

- ** Vous bénéficierez grâce à Scalian d'un accompagnement et d'un plan de formation personnalisés**:

- ** **Au sein de notre agence bretonne, vous pourrez vous appuyer sur une **communauté dynamique et engagée,** et prendre part à de nombreux rendez-vous, même à distance **:réunions mensuelles, présentation des projets de l'agence, hackathons (internes et externes)**:

- Et bien sûr, vous pourrez vous impliquer au sein de l'agence, **en partageant vos idées **

**Quelles seront les prochaines étapes ?**
- Un échange téléphonique de 15 à 20 minutes avec Maud
- Un rendez-vous de 1h (présentiel ou en visio) avec Adrien RAITH, Business Unit Manager. Cet échange permet de revenir en détail sur votre parcours, vos compétences et vos attentes.
- Un rendez-vous technique de 1h (présentiel ou en visio) avec un collaborateur Scalian, afin de valider l'adéquation de vos compétences avec le poste.
- Notre processus de recrutement dure en général entre 20 et 30 jours (délai variable selon vos disponibilités pour les rdv).
- Nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes nous ?

**Pourquoi feriez-vous le grand saut ?**

Parce que Scalian est un groupe de spécialistes, porteur d'un
**projet de développement ambitieux,** tourné vers l'innovation et engagé auprès de ses clients où vous pourrez:

- Construire un **parcours professionnel sur mesure**, adapté à vos envies, grâce à la variété des missions dans votre aire d'expertise et les passerelles entre les métiers
- ** Apprendre** par la qualité des projets sur lesquels vous interviendrez, dans votre spécialité, et grâce au large catalogue formations délivrées par notre Academy interne
- Disposer d'un **cadre social attractif** et respectueux des besoins de chacun (accord télétravail, crèches, couverture sociale, flexibilité, mobilité douce )
- Contribuer à des sujets de **R&D** ou participer à des projets internes
- Faire partie d'une **équipe conviviale **qui saura faire rimer travail avec plaisir
- Evoluer dans un **environnement bienveillant **qui privilégie une expérience collaborateur de qualité. Le leadership, la confiance, l'inclusion, l'innovation et les valeurs positives qui nous animent quotidiennement, nous ont permis d'être **reconnus et récompensés par le label Great Place To Work.