Charge de Mission RH - Argenton-sur-Creuse, France - 37 Interim

37 Interim
37 Interim
Entreprise vérifiée
Argenton-sur-Creuse, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**_37 INTERIM_**_ est une société indépendante, de taille humaine et intervient dans tous les secteurs d'activités._
- Nos équipes de recrutement vous accompagnent dans votre parcours professionnel que ce soit par des missions d'intérim, du recrutement CDD/CDI ou une évolution de vos compétences professionnelle._
- Venir nous rejoindre c'est_ :_
- _+ 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés._
- _Acompte de paie à la semaine si besoin,_
- _Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social, )_
- _La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique,_
- _Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations,_
- _Un suivi régulier de votre parcours dans l'entreprise utilisatrice._

**_37 INTERIM_**_ vous accueille du lundi au vendredi de 9h à 12H et de 14h à 18H -41 Boulevard Croix Normand Châteauroux_

Au sein d'une entreprise en pleine évolution, notre client (une société familiale) recrute **son/sa futur(e) collaborateur(trice) au service des ressources humaines** en CDI qui sera force de proposition en vue du développement RH et de l'évolution de son organisation. Vos missions seront basées sur 3 axes:

- **Le recrutement**: gestion du processus de recrutement interne (annonces, entretiens, sélection et contrats de travail) / suivi de l'intérim (facturation, relation avec les agences)
- **L'administratif**: administration RH (gestion des IRP, relations avec le personnel, gestion des conflits, suivi des arrêts maladies et accidents, contraventions routières) / respect de la règlementation du travail, droit social et des règles d'hygiène et de sécurité (RSE, gestion des négociations salariales NAO,...) / suivi des évolutions de la législation sociale et mise à jour de l'ensemble des documents obligatoires
- **Projets RH et innovation**: gestion et amélioration des tableaux de bord sociaux assurant le suivi de l'activité du personnel / participation au plan de développement des compétences en collaboration avec la RRH (analyse du besoin, échanges avec différents organismes, financement auprès des OPCO)
- Statut ETAM
- 26000€ à 30000€ selon expérience
- Prévoyance
- Mutuelle société prenant en charge toute la famille (prise en charge à 60% par l'entreprise)
- Prime 30% sur les congés payés sur la période estivale et hivernale
- Prime de fin d'année de 1% sur la rémunération brute annuelle

Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire (assistant RH, RH généraliste,...)

Votre capacité d'adaptation et d'innovation sont des qualités requises pour ce poste

Vous maitrisez le Pack Office et des logiciels de ressources humaines/paie

La connaissance des conventions collectives des Carrières et matériaux et du Transport est un plus.
Plus d'emplois de 37 Interim
Voir tous les emplois de 37 Interim