Manutentionnaire Avec ou Sans Caces - Nanteuil-le-Haudouin, France - iziwork

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Entreprise vérifiée
Nanteuil-le-Haudouin, France

il y a 1 jour

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Manutentionnaire avec ou sans CACES (h/f) à 11.52€ € brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 13,94€ - 14,44€ de l'heure. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

**À propos de la mission**:
Nous recrutons pour nos clients spécialisé dans le secteur de la Logistique des Manutentionnaires avec ou sans CACES (1A-1B H/F:
Vos missions:

- Etiquetage de colis
- Recyclage
- Conditionnement et tri de produits
- Filmage de palettes

Mission en intérim : 2x8- 4x8 - Horaire fixe - Nuit - Matin - Journée - Après Midi

Du Lundi au Dimanche (Repos aléatoire ou fixe)

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 11,65 € - 11,93 € par heure
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,94€ - 14,44€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Primes diverses

**Profil recherché**:

- Expérience en logistique souhaitée
- Polyvalence
- Fiabilité
- Profil débutant accepté

Postes similaires : Agent de conditionnement, opérateur de conditionnement, opérateur logistique, agent logistique, agent de manutention, opérateur de manutention, opérateur polyvalent, agent polyvalent, agent de tri, opérateur de tri, agent de production, opérateur de production, filmeur, palettiseur, chargeur manuel
- Expérience : Au moins 6 mois
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.

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