Médiateur Interculturel Et Social - Joinville-le-Pont, France - ASSOCIATION DEVENIR

ASSOCIATION DEVENIR
ASSOCIATION DEVENIR
Entreprise vérifiée
Joinville-le-Pont, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Descriptif du poste

**Missions principales**

Rendre compréhensible, de manière bilatérale, les représentations culturelles (les valeurs et les normes qui y sont associées)

Accueillir et informer les familles en difficulté

Prévenir les conflits en rappelant les règles de conduite à respecter

Réguler, apaiser et participer à la solution des conflits

Créer, entretenir, maintenir, et/ou rétablir le lien de sociabilité entre les personnes

**Missions liées aux actions**

Participer à la réalisation des supports d'activités

Participer à l'organisation de manifestations évènementielles

Participer à la conception de projets sociaux

Participer à la mise en place d'un maillage associatif et social

Participer à la rédaction des comptes rendus

Profil recherché

**Compétences générales**
- Savoir conduire un projet
- Qualité rédactionnelle
- Veiller au respect des exigences de confidentialité des accompagnants et des accompagnés.
- Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
- Proposer des axes d'évolution
- Réaliser un suivi d'activité
- Animer un réseau de professionnels

**Compétences techniques**
- Connaissances en ethnologie, psychologie et sociologie
- Capacité à animer le dialogue avec les acteurs institutionnels et les partenaires
- Aptitude à aider les personnes inadaptées (enfants, adolescents, adultes) à devenir autonomes pour mieux s'insérer dans la société.
- Intervenir en établissement scolaire
- Intervenir dans un établissement culturel
- Aptitude à favoriser l'insertion sociale
- Participer à l'organisation de manifestations évènementielle
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles
- Identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique et proposer des solutions individuelles ou collectives
- Réaliser des activités support à la médiation et en effectuer le suivi

**Savoir être**
- Sensibilité interculturelle
- Empathie
- Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Discrétion et confidentialité
- Pédagogie, disponibilité, rigueur et diplomatie

Travailler en équipe

Techniques de médiation
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de communication
- Règles et consignes de sécurité
- Caractéristiques socio-culturelles des publics

LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité de synthèse**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAnimation commerciale
Communication

**Voir plus**

Entreprise

L association DEVENIR œuvre dans le social, la laïcité et l humanitaire.

D une part, elle développe des projets intergénérationnels et interculturels. Elle permet à tout type d individus, de tout bord, notamment les jeunes, de participer au développement du lien social et d apporter leur pierre à l édifice des échanges et partenariats internationaux. La finalité étant de construire un monde solidaire en favorisant la cohésion entre les citoyens de différents pays.

D autre part, l association organise des échanges interculturels entre adolescents et jeunes adultes, l objectif est de promouvoir la coexistence et la cohésion des jeunes de cultures et de milieux sociaux différents. Cela permet aussi, d ouvrir le dialogue aux jeunes participants de divers cultures et milieux sociaux sur des thématiques qui les interpellent, notamment la citoyenneté internationale, la laïcité, les droits de l Homme.

Et enfin, depuis Octobre 2020, l association a développé l activité « Prévention de la radicalisation ». Elle s est dotée d une équipe mobile d interventions pour intervenir pour le compte de plusieurs préfectures et autres organismes publics et privés.

L association ayant connu cette réforme grâce à sa gouvernance qui lui permet de se développer, d approfondir ses activités et d étendre ses compétences dans différents domaines liés à l accompagnement et l insertion socio-professionnelle des jeunes.

DEVENIR, association à but non lucratif régie par la loi de 1901, repose sur un triptyque de missions Journée d échange ou d apprentissage, prise en charge, Ateliers de contre discours qui se renforce mutuellement, là où d autres structures ont généralement fait le choix de la spécialisation ou de n entretenir aucun lien avec le monde universitaire.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Phase 1: Entretien avec la responsable des projets

Phase 2: entretien avec deux intervenants sociaux (psychologue et animateur)

date de début: Mai 2023 ou Septembre 2023

**Conseils**
- Merci de communiquer:_
- _CV actualisé_
- _période de l'alternance_
- _programme alternance_
- _rythme alternance_
- _date de début_

**Personne en charge du recrutement**
SANDRA KENGNE - _Responsable des projets_

Salaire

A partir de 19 k€
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