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Description
Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms. OpenClassrooms recherche un Responsable Learning & Development - (H/F) - En alternance en contrat d'apprentissage pour un de nos partenaires du secteur de l'entreprise, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État. Attention : cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms ou souhaitent s'inscrire chez OpenClassrooms pour leur alternance. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l'issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l'emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d'un employeur, nous permettant d'afficher un taux d'insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur. Vos missions en tant que Responsable Learning & Development - (H/F) - En alternance : - Supporter les équipes dans le développement de leur potentiel grâce à des programmes de formation personnalisés. - Concevoir, mettre en place et suivre des formations adaptées aux besoins des collaborateurs. - Evaluer l'efficacité des programmes de formation et apporter d'éventuelles améliorations. - Collaborer avec les différents départements de l'entreprise pour identifier les besoins en formation. - Suivre les évolutions du domaine de la formation et proposer des adaptations au plan de formation. Poste basé à Saint-Mandé (Île-de-France). Travail en hybride. Rythme d'alternance et présence en entreprise: - Du lundi au vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Repos le week-end - Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Profil recherché : - Être inscrit ou intégrer une formation supérieure en Learning & Development, Ressources Humaines ou domaine similaire. - Avoir des connaissances générales en formation et en développement des compétences. - Avoir d'excellentes compétences organisationnelles et une capacité à travailler en équipe. - Être doté d'un esprit analytique pour résoudre des problèmes. - Avoir un niveau d'anglais courant. Merci de votre attention.