Cadre D'intervention Sociale - Quimper, France - Fondation Massé Trévidy

Fondation Massé Trévidy

Entreprise vérifiée

Quimper, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Fondation Massé Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes. Forte de 870 professionnels, la Fondation représente, par la diversité de ses activités, un espace de vie sociale sur le Finistère.

Elle recherche un(e) travailleur(euse) sociale
- Lieu ODYSSÉE Quimper - Quimper
- Contrat CDI
- Date de publication 19/02/24
- Poste à pourvoir 11/03/2024
- Salaire 3382€

Etablissements **:ODYSSEE**
**Lieu d'interventio **:QUIMPER**

Conv. Col. **:CCN du 15 mars 1966**

Type de contrat**: CDI**
**Salaire conventionnel **:3382 €**

Durée de travail **:151.67 H (1 ETP)**

Poste à pourvoir **:dès que possible**

Le CIS intervient au sein de la Direction Asile/ Migrant

Dans le cadre de ses délégations, dans le respect de la charte de la Fondation Massé Trévidy et de son projet, le CIS met en œuvre les déclinaisons opérationnelles fixées par la direction.

Dans le cadre des relations hiérarchiques et avec ses pairs, le CIS bâtit et contribue à l'évolution du projet du service de Odyssée.

Sous la responsabilité de la Directrice Asile/migrants, le CIS:

- Anime et participe à la mise en œuvre du projet de service dans les 3 antennes
- Est garant de la mise en œuvre du projet de service sur son territoire
- Assure une veille juridique sur l'évolution du cadre réglementaire en lien avec les autres cadres de la Direction Asile/migrants
- Consolide les liens avec les partenaires et les autorités administratives (Préfecture, Département, Consulat, Ambassade, OFPRA..)
- Applique les dispositions de gestion des ressources humaines dans le respect de la législation et des orientations définies par la direction ;
- Respecte les orientations financières au regard des dispositions réglementaires et des politiques sociales dans le cadre défini par les missions, les projets et les budgets.
- Travaille étroitement avec les fonctions supports (secrétariat, comptabilité, logistique)
- Met en œuvre les moyens techniques et logistiques nécessaires au bon déroulement de la mission.

**_ PROFIL_**
- **Formation/ Expérience**:
CAFERUIS

Permis B
- **Compétences/** **Aptitudes requises**:

- Appétences pour le public des mineurs non accompagnés
- Capacités à encadrer une équipe pluridisciplinaire et à organiser son travail
- Compétences pour accompagner la conduite de projets et des démarches prospectives
- Intérêt pour la géo politique et la transculturalité
- Connaissance des politiques de protection de l'enfance et d'asile et des problématiques des publics accueillis
- Compétence en gestion financière et ressources humaines

Par mail via le formulaire de contact ci-dessous

**Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés**.