Data Engineer - Paris er, France - EXALT IT

Description

Descriptif du poste

eXalt IT recherche un(e) data engineer eXalté(e)

Nous recherchons actuellement notre futur(e) data engineer pour une mission chez l'un de nos clients.

Vous interviendrez dans un environnement techniquement exigeant autour du big data. Vous seriez amené à travailler avec des nouvelles technologies (Kafka, Python, Pyspark, Scala, Spark, Hive,...) le tout sur des clusters hadoop.

Vous interviendrez également sur la création de pipelines CI/CD dans un environnement cloud (AWS, Azure ou CGP selon le client).

Nous sommes à la recherche de consultants ayant une sensibilité marquée concernant la qualité du code développé. Vous travaillerez également dans une démarche d'intégration continue et déploiement continu (CI/CD).
- Vous aurez l occasion de travailler dans des équipes où le peer review est particulièrement utilisé.

Profil recherché

Vous disposez de minimum 1 an d'expérience sur un projet similaire.

Vous êtes intervenus sur des projets à forte valeur ajoutée, avec une quantité de data très importante.

Vous maîtrisez les technologies big data.

Vous êtes déjà intervenu dans un environnement cloud ou CI/CD.

Vous avez déjà travaillé sur un projet similaire en pyspark.

Toutes nos offres sont accessibles aux travailleurs en situation de handicape.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité à travailler en mode projet
Esprit d'équipe

SAVOIR-FAIRE
Amazon Web Services
Apache Kafka

**Voir plus**

Entreprise
- eXalt It a été créé en 2020 et travaille avec ses clients et consultants dans une démarche de green IT. Le principe ? Diminuer l'impact carbone du numérique qui est aujourd'hui tout bonnement excessif (surconsommation de ressources inutiles,...).
- Nous avons également créé des formations en interne grâce à nos associés et nos consultants. Pour vous permettre d'évoluer, vous pourriez notamment suivre notre formation Git2Kube (from Git to Kubernetes) basée sur AWS qui vous permettra de découvrir ou approfondir le release management et toutes les étapes de la chaine CI/CD.
- En bref, ce que vous devez retenir sur nous, c'est la proximité des équipes, la co-construction et le co-apprentissage
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

Entretien 1 : 45 minutes / 1h avec un recruteur

Test technique : kata à réaliser

Entretien 2 : 1h d'entretien technique avec un manager ou un associé
- Entretien 3 : 1h d'entretien avec un associé

**Personne en charge du recrutement**
Anne-Charlotte Maertens
- _Responsable Recrutement_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Data engineer

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUES

Télétravail

Ponctuel autorisé