Responsable Développement Des Fondations - Paris e, France - PLANETE URGENCE - GROUPE SOS

Description

Dans un contexte de développement de la levée de fonds auprès des Bailleurs Institutionnels (acteurs publics finançant les projets de développement internationaux) et des fondations (entreprises, familiales...) et, la/le Responsable Fondations/Bailleurs coordonne l'ensemble des activités de développement relatives à ces cibles.

Il/elle participe à l'élaboration de la stratégie de développement, pilote et coordonne l'ensemble des actions de veille/ prospection et réponse aux Appels à Projets (AAP) identifiés, et coordonne les actions de l'ensemble des ressources associées au sein de l'association (CODIR, opérationnel siège, développement siège, délégations nationales).

La/le Responsable Fondations / Bailleurs évolue au sein du pôle Développement et est directement rattaché∙e au Directeur du Développement.

**Les missions**:
**1/ Implication stratégique sur le développement des relations fondations/bailleurs**:

- Participation à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement et du budget associé, auprès des cibles fondations-bailleurs France et international
- Suivi continu des priorités de financement des projets en lien avec la Direction du Développement
- Coordination et renforcement des efforts de veille et de prospection de l'ensemble des acteurs impliqués en interne dans le processus fondations-bailleurs
- Opérationnalisation de la prospection incluant notamment:
La recherche amont sur les bailleurs prioritaires

La participation et/ou la conduite de réunions prospectives de mise en contact avec les bailleurs prioritaires identifiés

La participation à des
- vènements clés (salon, réseau, webinaire...)

Le lien avec le département Secteur Actions Internationales et la Direction du Développement et de l'Innovation du Groupe SOS

**2/ Coordination et suivi du pilotage des actions de développement auprès des Fondations-Bailleurs**:

- Appui au Directeur du Développement sur l'animation d'une dynamique collective au sein de l'association et apport d'une vision transversale sur l'ensemble des sujets de développement relatifs aux fondations bailleurs
- Pilotage et suivi des tableaux de bord
- Pilotage du suivi de l'avancée des actions en cours et préparation des évènements internes (Forum, Go/No Go, Revue des documents de projet...) en coordination avec les équipes Opérations et Partenariat Entreprises
- Optimisation des outils de pilotage et contribution à l'intégration sur CRM / Salesforce
- Force de proposition sur l'amélioration continue des processus de pilotage

**3/ Coordination et/ou implication opérationnelle sur la réponse aux AAP identifiés**:

- Contribution à la montée en compétence des équipes sur la réponse à AAP (formation continue, mise en place de process et outils permettant le renforcement et la capitalisation )
- Appui et/ou conduite des rdv avec les bailleurs dans le cadre de ces AAP (de la construction de la réponse à sa validation)
- Pilotage et/ou implication opérationnelle sur les réponses à AAP identifiés, en coordination ou en renforcement des équipes opérationnelles siège et terrain, du pôle SAI du Groupe SOS et des potentiels partenaires de consortium

**Profil recherché**:

- Minimum 2 ans d'expérience dans des postes de développement d'activité, en association ou en entreprise, ou en gestion de subvention et projet au sein de fondations et/ou bailleurs institutionnels
- Expertises démontrées dans la gestion partenariale, la réponse à Appels d'Offres et/ou Appels à Projets auprès de fondations et/ou bailleurs institutionnels
- Une expérience en pilotage de réponse à AAP de grande envergure auprès d'un bailleur institutionnel est appréciée
- Langue française et anglaise nécessaire
- Une forte appétence pour la Solidarité Internationale et les sujets forêt et climat sont nécessaires
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap_

**Conditions**:

- Poste basé au siège de Planète Urgence à Paris,
- Déplacements à prévoir en France dans le cadre de la relation partenariale et exceptionnellement à l'international
- Date de prise de poste souhaitée : idéalement Avril
- Type de contrat : CDI temps plein ou possibilité de faire du temps partiel
- Salaire proposé entre 33 000€ et 35 000€ brut annuel
- Durée hebdomadaire de travail de 37 heures par semaine avec RTT
- 2 jours de télétravail possibles par semaine / Congés payés (hors RTT) : 2,08 jours/mois
- Tickets restaurant et mutuelle pris en charge à 50%

Type d'emploi : CDI

Salaire : 33 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 03/04/2023