Gestionnaire Des Ressources Humaines - Nantes, France - NANTES UNIVERSITE
Description
**À propos de nous**:Nantes Université est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche qui propose **un modèle d'université inédit** en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l'école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l'École d'Architecture de Nantes.
Ces acteurs concentrent leurs forces pour **développer l'excellence de la recherche nantaise** et offrir de **nouvelles opportunités de formations**, dans tous les domaines de la connaissance.
**Durable **et **ouverte sur le monde**, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
**Mission**:
**Nantes Université - Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social (DRHDS)**
La Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social a pour mission d'assurer la mise en œuvre des actes de gestion administrative et financière individuels et collectifs, ainsi que la formation de l'ensemble des personnels BIATSS et enseignants de Nantes Université.
Au sein de cette direction, le service de gestion des personnels Biatss composé de deux bureaux, le bureau de gestion des personnels Biatss contractuels et des personnels Biatss titulaires, est notamment chargé d'assurer la mise en œuvre des actes de gestion administrative et financière individuels des personnels affectés au sein des services universitaires.
Pour faire face à une augmentation de la charge l'activité, l'établissement recrute un.e gestionnaire RH qui sera affecté.e au sein du bureau de gestion des personnels Biatss contractuels, actuellement composé de 3 agents.
**Mission**:
En tant que gestionnaire des ressources humaines vous serez en charge de la gestion administrative et financière des personnels contractuels relevant de votre portefeuille, de leur prise en charge jusqu'à leur départ.
**Activités principales**:
- Gestion administrative et financière
- Gestion des rémunérations
- Accueil et circulation de l'information
**Profil**:
**Catégorie C, contractuel-le, CDD 2 ans**
- Formation et/ou qualification : Formation RH Fonction publique bienvenue
- Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans
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