Conseiller en Evolution Professionnelle - Évry-Courcouronnes, France - TINGARI

Description

CABINET DE CONSEIL RH

A propos du poste :

Conseiller en évolution professionnelle H/F CDI sur l'agence de Evry (91)Parce que chaque carrière est traversée par des changementsde trajectoire, nous recherchons des conseillers CEP pouraccompagner les salariés, les indépendants ou les professionslibérales tout au long de leur vie professionnelle que ce soit dansle cadre d'une évolution, d'une transition ou d'une reconversion.Vous avez envie de relever ce défi avec nous ? Découvrez la missionque nous vous proposons Les missions qui vous attendent : Dans une dynamique de co-construction avec le bénéficiaire,votre intervention s'articulera autour de 3 étapes clés : laréalisation d'un diagnostic personnalisé, la définition de sonfutur projet et d'une stratégie d'évolution professionnelle. - - Informer le bénéficiaire des différents dispositifsd'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation,création d'activité, VAE, CPF) ; - - Évaluer la faisabilité d'un projet professionnel etréaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - - Conduire des entretiens individuels et des atelierscollectifs sur des thématiques en lien avec l'évolutionprofessionnelle - Rédiger les bilans d'accompagnement. Présentation du programme d'accompagnement : Le Conseil en évolution professionnelle est un service publicdestiné à accompagner les salariés tout au long de leur vieprofessionnelle que ce soit dans le cadre d'une évolution, d'unetransition ou d'une reconversion. Découvrez ce programme :tingari/cep-particuliers/ Les chiffres clés du poste :Poste à pourvoir en CDI sur notre agence de Evry.Horaires : 36h30Flexibilité : Horaires élargis (8h-19h30) + travail le samedimatin durant 2 samedis par moisRémunération : euros brut/anAvantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance,carte titres restaurant, mécénat de compétences (3 jours dejournées associatives/an), plan d'épargne retraite, accordstélétravail

Profil recherché :

Les conseillers-ères qui s'épanouissent dans cette mission onten commun : Un état d'esprit positif. Les capacités suivantes : La connaissance du marché del'emploi et de ses acteurs, le travail en équipe, l'ouvertured'esprit, le sens de l'humain, l'écoute active, le sens durésultat. Des valeurs : Le respect, le soutien, l'entraide. Vous croyez en la valeur travail et vous êtes convaincu quechacun peut y trouver sa place. Grâce à vos qualités d'écouteactive, d'empathie et votre énergie positive, vous savez guider lesbénéficiaires vers un nouveau projet professionnel, réaliste etépanouissant. Votre formation Vous êtes diplômé d'un Bac + 2 de type accompagnement,psychologie du travail, ressources humaines et vous avez uneexpérience de 3 ans minimum sur les dispositifs d'accompagnementindividuels (bilans de compétence, d'orientation, VAE) etcollectifs (découverte multi-métiers,...), recrutement et/ougestion de carrière.