Responsable Ressources Humaines - Limonest, France - CA Auto Bank – Succursale en France

Description

**DRIVALIA FRANCE**, **une société du groupe CA Auto Bank, contrôlée par Crédit Agricole Consumer Finance**, propose une gamme complète de solutions de mobilité : de l'autopartage électrique aux abonnements innovants, en passant par la location couvrant toutes les durées.

La Société, recherche son Responsable Ressources Humaines (H/F), rattaché hiérarchiquement au Directeur Général, et fonctionnellement au DRH CA Auto Bank France.

**Mission**:
Le Responsable des Ressources Humaines assure tout ou partie du développement et de la gestion administrative des ressources humaines pour la société.

Il apporte son expertise RH aux opérationnels tout en développant une présence terrain forte auprès des collaborateurs.

**1-** **Recrutement**
- Élaboration et diffusion des offres d'emploi
- Validation des conditions d'embauche
- Accueil des nouveaux entrants
- Elaboration de la stratégie de recrutement et gestion intérimaire

**2-** **Formation et Gestion des compétences**
- Préparation et déploiement du plan de formation
- Relations avec les organismes de formation
- Suivi du budget
- Evaluation des compétences
- Suivi des entretiens annuels conformément aux procédures du groupe

**3-** **Administration du Personnel et Paie**
- Administration du personnel (contrat de travail, avenant, DPAE...)
- Suivi des visites médicales
- Disciplinaire et contentieux
- Supervision des temps et des congés
- Supervision des contrats Mutuelle / prévoyance / Retraite

**4-** **Budget RH et Paie**
- Collecte et transmission des éléments variables de paie en lien avec le service externalisé de la paie
- Contrôle des paies
- Préparation des budgets et suivi de la masse salariale

**5-** **Gestion des IRP**
- Planification, préparation et participation aux réunions CSE
- Veiller au bon maintien du climat social
- Négociation accords d'entreprise

**6-** **Reporting et tableaux de bord**
- Suivi des effectifs et mise à jour de l'organigramme
- Requêtes RH diverses
- Reporting groupe mensuel

**7-** **Missions RH**
- Veille juridique et sociale
- Participation aux projets RH de l'entreprise
- Contact avec les partenaires extérieurs : médecin du travail, inspecteur du travail, Carsat
- Conseil et support auprès des opérationnels sur toutes les questions RH

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

Limonest: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Question(s) de présélection:

- êtes vous disponible immédiatement ?

Formation:

- Bac +4 (Maîtrise) (Exigé)

Expérience:

- Ressources humaines: 5 ans (Exigé)

Langue:

- Anglais (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 26/06/2023