Chargé(E) de L'emploi Et Des Compétences - Trappes, France - Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Société**:
12 communes, 1 agglomération. Deuxième pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris, Saint-Quentin-en-Yvelines représente habitants, entreprises, et regroupe 25% des emplois des Yvelines. Ses 670 agents imaginent, bâtissent et aménagent chaque jour un cadre de vie équilibré et solidaire.

**Mission**:
Le service Emploi Formation GPEC recrute, accueille, intègre et accompagne la montée en compétences des collaborateurs qui rejoignent notre communauté d'agglomération Saint Quentin en Yvelines. Nous recrutons pour la Direction générale des services et les 5 directions générales adjointes de SQY des profils très diversifiés : techniques, culturels, administratifs, sportifs

VOTRE QUOTIDIEN
- Vous conduisez des actions de recrutements cadres et non cadres sur nos différents métiers (techniques, administratifs et culturels):

- Vous rédigez les annonces et communiquez sur les supports internes et externes de diffusion, sur les sites internet spécialisés et sur les réseaux sociaux, en lien avec l'assistante du service.
- Vous accueillez les nouveaux collaborateurs et les suivez dans le cadre du parcours d'intégration.
- Vous participez aux projets du service Emploi: forums, actions de développement de la Marque Employeur, participation à la revue des effectifs

**Profil**:
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le goût des relations humaines et des qualités d'écoute et de négociation qui vous permettent de vous positionner en interlocuteur(trice) efficace dans le processus de recrutement. Dynamique et réactif(ive), vous assumez vos missions de façon autonome, tout en rendant compte régulièrement aux opérationnels et à votre manager, et vous savez prioriser votre activité.

Vous avez l'esprit d'équipe et participez à la bonne entente au sein du service.

**NOTRE OFFRE**
- Télétravail possible, flexibilité horaire et RTT en fonction du cycle horaire de travail
- Restauration collective sur place et offre sportive et de loisirs
- Proximité des transports en commun et parking privé
- Participation à la mutuelle et la prévoyance

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