chef de laboratoire developpement d'imageurs cmos - Grenoble, France - CEA Tech

    CEA Tech
    CEA Tech Grenoble, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    CDI
    Description

    Description du poste

    Domaine

    Management et projet

    Contrat

    CDI

    Intitulé de l'offre

    CHEF DE LABORATOIRE DEVELOPPEMENT D'IMAGEURS CMOS (LIS) H/F

    Statut du poste

    Cadre

    Description de l'offre

    Nous rejoindre, pour quoi faire ?

    Au sein de notre laboratoire d'Imagerie sur Silicium (LIS) composée d'une vingtaine de personnes, en tant que Chef de Laboratoire, vous aurez pour missions et responsabilités d'assurer :

    Le management des collaborateurs: accompagnement, développement de compétences techniques et relationnelles, entretiens annuels (objectifs, évaluation, formations), recrutements...

    L'analyse et le management de l'activité : plan de charge, évolution des compétences, planification des investissements

    L'élaboration des feuilles de route des thématiques du laboratoire en collaboration avec les experts, chefs de projets, etc...

    La construction stratégique : programmes (participe aux chiffrages et montages avec le chargé d'affaire et le responsable du partenariat), plan de financement, collaborations externes et contrats associés, projets de ressourcement, thèses, plan de communication...

    La bonne exécution des programmes (autour de 10M€ de budget par an) avec beaucoup de transversalité : suivi des projets, livrables, priorisation, gestion des risques, reporting, suivi du processus qualité, recrutements, planification...

    Le lien avec le Département des Plateformes Technologiques (DPFT) pour la réalisation technologique des projets et l'arbitrage des priorités de fabrication.

    Le fonctionnement d'une zone de caractérisation (~m2) : organisation, sécurité (laser et électrique principalement), CME, maintenance, qualité...

    La sécurité des personnes et des biens.

    Profil du candidat

    Qu'attendons-nous de vous ?

    Vous êtes titulaire a minima d'un diplôme bac et d'une expérience avérée en en optique, optoélectronique ou microélectronique, idéalement en imagerie.

    Nous cherchons un profil qui dispose de compétences sur tout ou partie de la chaine de réalisation de dispositifs optoélectroniques : simulations électromagnétiques, design d'optiques intégrées, filière technologique sur CMOS, tests et caractérisations électro-optiques.

    Une première expérience réussie en management (projet ou équipe) est requise.

    Vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs et vous vous positionnez en leader, tout en travaillant en équipe et en lien avec la hiérarchie. Vous avez la capacité à vous adapter à des environnements professionnels évolutifs et diversifiés et à être réactif.

    Vous savez définir des actions de progression individuelle et collective pour contribuer au développement professionnel de l'équipe autour d'un objectif commun. Motiver, faire adhérer l'équipe, faire des retours et donner du sens sont autant d'atouts/actions que vous avez déjà mis en place. Vous savez porter des décisions avec tact et diplomatie, y compris dans des situations où l'environnement est contraint.

    Vous avez la capacité de challenger les feuilles de route et de porter une vision. Vous créez l'adhésion et développez un esprit d'équipe, vous motivez et dynamisez les équipes projets avec énergie et force de proposition.

    #Leadership, esprit d'équipe, capacité de communication, capacités rédactionnelles, puissance de travail, assertivité, sens du service

    Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :

  • Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
  • Un cadre de travail agréable et une équipe fort sympathique,
  • Un site immense historique, composé de collaborateurs,
  • Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA,
  • Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu,
  • Un accord QVT incluant la possibilité de télétravail si le poste est éligible,
  • Une épargne entreprise abondée par le CEA,
    Une politique diversité et inclusion,
  • Un environnement propice aux évolutions professionnelles,
  • Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles.
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.