Chargé de Secteur Référent Renouvellement Urbain - Rillieux-la-Pape, France - DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DE L AIN

DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DE L AIN

Entreprise vérifiée

Rillieux-la-Pape, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

_DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires._
- Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes._
- Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits)._
- C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation._
- Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences._
- Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous _
- Pour renforcer nos équipes, nous recherchons :_
- **un(e) Chargé(e) de secteur référent Renouvellement Urbain H/F - Rillieux-la-Pape (69)**_
- Au sein du territoire Rhône Métropole, le chargé de secteur Référent Renouvellement Urbain réalise le suivi des travaux du patrimoine en démolition. Il réalise les visites des logements d'accueil aux locataires relogés et suit leurs besoins liés au déménagement, en lien avec les chargés de relogement et d'accompagnement social. Il gère également le patrimoine en réhabilitation : il suit les travaux en cours et informe les clients de l'avancée du chantier. Ponctuellement il assure également des missions diverses en gestion de patrimoine locatif (états des lieux, traitement des réclamations, gestion des conflits )._
- De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum en gestion locative chez un bailleur social ou en suivi de travaux. Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment et en droit de l'immobilier._
- Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter facilement à une multitude d'interlocuteurs différents. Vous avez le sens du travail en équipe et de la performance. Votre réactivité et votre sens de l'initiative sont des caractéristiques que vous avez su développer au cours de votre expérience professionnelle._
- CDI - temps plein_
- Rémunération brute annuelle : à partir de euros (sur 13 mois) + avantages sociaux (6 semaines de congés payés, RTT, horaires variables, prime d'ancienneté, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, intéressement, compte épargne temps, PERCO, Œuvres sociales )._

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 26 000,00€ par an

Avantages:

- Cantine
- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Participation au transport
- Réductions tarifaires
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires aménageables
- Horaires flexibles
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Flextime