Un Responsable de Secteur - Chanceaux-sur-Choisille, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Chanceaux-sur-Choisille, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE**
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651
TOURS

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- Chanceaux sur Choisille

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 01/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments**Grade(s) recherché(s)**
- Agent de maîtrise**Métier(s)**
- Responsable des services techniques**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

POSTE N° :2029
Tours Métropole Val de Loire
(22 communes)

Recrute

UN RESPONSABLE DE SECTEUR - CHANCEAUX SUR CHOISILLE (H/F)

DIRECTION TERRITOIRES ET PROXIMITE
LIEU D'EXERCICE DU POSTE : Chanceaux sur Choisille

Classification RIFSEEP -C1

Cadre d'Emploi des Agents de maitrise Territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste à temps complet

**Missions et conditions d'exercice**
- DEFINITION DU POSTE- Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques (bâtiments, voirie, espaces verts).
- Pilote les projets techniques de la collectivité.

MISSIONS
- Encadrement de l'équipe des services techniques : 7 agents permanents- Animer l'équipe composée de 7 agents permanents
- Préparer l'organisation du travail de chacun des agents du service en établissant un planning de travail hebdomadaire
- Effectuer le suivi de travaux de chaque unité de travail
- Organiser et animer une réunion de service périodique avec l'ensemble des agents (environ toutes les 7 semaines)
- Préparer et conduire l'entretien individuel d'évaluation des agents du service placés sous sa responsabilité
- Gérer le planning des congés du service
- Préparer le plan de formation du service

Mise en œuvre des projets de la collectivité dans le secteur technique- Programmer annuellement et pluriannuellement les travaux, en partenariat avec les élus et selon les projets définis par l'équipe municipale, les études à mettre en œuvre, les interventions des services municipaux
- Planifier de façon quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et assurer la surveillance des travaux
- Assurer la faisabilité du projet, de la demande, d'un point de vue technique et juridique
- Définir le montant estimatif du projet

Préparation, élaboration et suivi du budget du service- Assurer l'exécution du budget pour les sections de fonctionnement et d'investissement
- Contrôler l'engagement des dépenses soumis à la signature des élus

Gestion technique des équipements et matériels- Etudier les besoins en matériel du service
- Etudier les solutions techniques et financières
- Rechercher des prestataires
- Mettre en place des procédures d'utilisation du matériel en interne
- Gérer les prêts du matériel en externe auprès des associations et particuliers

Veille à la sécurité des agents du service et des bâtiments communaux- Gérer et approvisionner les EPI pour l'ensemble du service
- Assurer la sécurité des bâtiments (ERP)
- Participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité
- Gérer et assurer le suivi des registres de sécurité de l'ensemble des bâtiments communaux

COMPETENCES RECHERCHEES
- Savoirs:
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Connaissance des techniques pluridisciplinaires applicables à l'ensemble du secteur technique
- Maitrise des procèdures budgétaires, de la réglementation des marchés publics et de la sécurité des équipements publics
- Manipulation de gros engins de chantier
- Connaissance des consignes de sécurité
- Signalisation de chantier
- Réglementation sur les DICT / ERP
- Réglementation électrique
- Techniques de VRD, maçonnerie et bitumage

Savoir-faire:
- Avoir un rôle de conseil auprès des élus
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Savoir organiser et gérer les priorités du service
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable

Savoir être:
- Sens du dialogue
- Sens de l'organisation
- Disponibilité
- Sens du service public
- Aptitude à l'encadrement d'équipes et au management

**Profils recherchés**
- CONDITIONS DE TRAVAIL- Temps de travail hebdomadaire : 35h
- Lieu de travail : Territoire communal de Chanceaux-sur-Choisille et déplacements ponctuel sur les communes du département (avec véhicule de service)
- Amplitude horaire variable
- Travail de nuit si nécessaire

CONDITIONS D'EXERCICE- Travail en bureau au sein du Centre Technique Municipal
- Renfort sur le terrain en extérieur, en intérieur, par tous les temps et en toutes saisons
- Port des EPI
- Autorisation de conduite et ordre de mission permanent
- Travail en équipe
- Disponibilité lors d'opérations ou manifestations ponctuelles

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