Responsable D'agence Interim - Valence, France - SIRIUS RECRUTEMENT

SIRIUS RECRUTEMENT

Entreprise vérifiée

Valence, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous rêvez de _**_travailler sans pression _**_et avez besoin de _**_donner du sens à vos projets_**_ avec une l'ambition de gérer plusieurs agences ?_

**_Et si vous façonniez votre agence à votre image ? En toute liberté et en totale autonomie ?_**
- Rejoignez une _**_start-up innovante du travail temporaire dans le milieu de l'économie sociale et solidaire_**_ où vous n'aurez pas la pression des chiffres - Ici _**_l'objectif principal n'est pas la rentabilité_**_ mais de trouver la meilleure solution à vos adhérents du médico-social **A PROPOS**

**Votre mission : Manager une équipe de 3 recruteurs dans l'intérim médico-social.**

Rejoignez une petite équipe de 3 recruteurs, au sein d'une entreprise dynamique, innovante et en plein boom

**DESCRIPTIF DU POSTE**

**_Et si vous façonniez votre agence à votre image ? En toute liberté et en totale autonomie ?_**

**VOS MISSIONS**

**Les maitres mots : Management, autonomie, polyvalence et approche sociale **
- En vrai manager, vous savez** accompagner, rassurer, contrôler le travail de vos équipes, et les faire monter en compétences, gérer les emplois du temps et les congés**:

- **Vous savez être pompier **quand il faut pallier aux absences de vos collaborateurs dans tous les pôles : recrutements, litiges, contrats,
- Vous êtes la référence commerciale sur le terrain chez vos clients, mais n'avez pas besoin de prospecter Pas de reporting à faire, **laissez parler votre âme commerciale.**:

- Vous êtes **à l'initiative des partenariats mis en place avec les écoles **pour vos recrutements**, **vous êtes présents sur les salons.

Jour après jour:

- Présent tous les 15jours, votre directeur est disponible, **accessible et à l'écoute**, quand vous en avez besoin.
- L'agence est relativement nouvelle, **vous n'avez pas peur d'avoir tout à organiser, des process à mettre en place et une structure à établir **:

- Pas besoin de relancer ses facturestous les adhérents sont prélevés

**BÉNÉFICES POUR VOUS**
- **Vous gérez un CA de 7 millions d'Euros en toute autonomie**, vos prises d'initiatives sont encouragées, et indispensables
- **Une agence nouvellement créée vous permettra de la façonner à votre image **:

- **De belles opportunités d'évolutions sont envisagées sur ce poste avec 5 (et bientot 6 agences ) à piloter **

**CADRE**
- 100m2 de locaux spacieux en ZI, un stationnement facile.
- **Salaire fixe € mensuel + 13ème mois + VL de fonction **. Mutuelle. Téléphone et pc portable. Chèques cadeaux de fin d'année.
- **Télétravail 1 jour par semaine.**:

- 35h (heures supp automatiquement récupérées), 8h-18h du lundi au vendredi
- **Cerise sur le gâteau** : une hotline prend vos lignes et vos commandes de 6h à 8h et de 18h à 22h30

**PROFIL**
- Une première expérience dans le management à un poste de** responsable de centre de profit **est nécessaire pour ce poste, idéalement aquis dans le travail temporaire.
- **Vous appréciez travailler pour les métiers à vocation du médico-social.**:

- Si vous connaissez le monde de l'ESS, c'est clairement un plus
- Les déplacements régionaux ne sont pas un frein pour vous.

**ATTITUDE**
- Vous êtes loyal, autonome, décideur, et savez prendre du recul et aimez relever les challenges.
- Vous êtes **un manager reconnu**, rassurant et aimez faire grandir vos équipes.
- Vous n'attendez pas que l'on vous donne les solutions à vos problèmes, **vous les créez**

**LE PROCESS DE RECRUTEMENT**
- 1 entretien avec le cabinet : Sirius Recrutement
- Puis un entretien avec le directeur des opérations et le directeur du développement.

**INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES**
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Valence (26)
- Expérience : > 5ans
- Horaires : travail en journée du lundi au vendredi.

Qui sommes nous ?

Sirius Recrutement, c'est un cabinet de recrutement et conseil en stratégie RH qui privilégie la sincérité, la confiance, la bienveillance, le respect et surtout la bonne humeur. Remettre les qualités humaines au cœur du recrutement, voici tout son objectif.

Sa mission ? Dénicher le bon profil, en mettant tout en œuvre pour trouver la perle rare qui correspondra au poste recherché