Responsable Gestion Des Talents Et Mobilité - Strasbourg, France - ADULTES ENFANTS INADAPTES MENTAUX

ADULTES ENFANTS INADAPTES MENTAUX
ADULTES ENFANTS INADAPTES MENTAUX
Entreprise vérifiée
Strasbourg, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous l'autorité du DRH, vous participez à la mise en œuvre de la démarche de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) dans le but de maintenir et anticiper les compétences nécessaires à la qualité des accompagnements proposés au sein de l'Association. En étroite collaboration avec la Responsable recrutement, vous accompagnez les salariés dans la construction de leur parcours professionnel, conseillez et organisez l'employabilité et les mobilités.

A ce titre, vous serez amené(e) à:

- Contribuer à la définition de la politique RH et des parcours professionnels,
- Concevoir une cartographie des emplois et des compétences, construire les passerelles métiers,
- Déployer les profils de postes et compétences (fiches de fonction),
- Déployer des outils de gestion prévisionnelle des parcours professionnels,
- Définir les indicateurs de pilotage et réaliser l'état des lieux (bilan social, indicateurs RH )
- Participer à l'analyse des besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,
- Conduire les campagnes d'entretiens professionnels (création de supports, indicateurs de suivi )
- Étudier les projets professionnels des salariés, coordonner et conduire les entretiens (mobilité, bilan retraite, inaptitudes),
- Accompagner le paramétrage et le déploiement du module Gestion des carrières et talents du futur SIRH en collaboration avec les chargés de projets SIRH.

Profil recherché

De Formation de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience dans le domaine RH, en gestion de carrière ou dans le développement RH (recrutement, formation) vous permettant d être autonome et force de proposition.

Vous êtes à l écoute, vous aimez conseiller et accompagner les collaborateurs dans leurs projets professionnels.
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Autonomie- Capacité d'écoute**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Base de données
GPEC

**Voir plus**

Entreprise

L AEIM-Adapei 54 est une association ayant pour objet l accompagnement d enfants et d adultes en situation de handicap intellectuel. Elle se compose de 35 établissements et services présents sur l ensemble du département et emploie près de 1400 salariés.

Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Julie PERARD
- _Responsable Recrutement_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Responsable de la gestion des carrières

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

ACTION SOCIALE SANS HÉBERGEMENT NCA
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