Assistant Commercial - Osny, France - Supplay

Supplay
Supplay
Entreprise vérifiée
Osny, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Description de l'entreprise**:
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

**Description du poste**:
Opportunité d'Emploi en Or à Osny - Devenez Assistant(e) Commercial(e) dès Aujourd'hui

Rejoignez notre équipe dynamique à Osny et évoluez en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) avec un salaire compétitif allant de 13EUR à 16EUR par heure.

Si vous êtes passionné(e) par le domaine commercial et des ressources humaines, que vous souhaitez mettre en valeur vos compétences, cette offre est faite pour vous

En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous serez un élément clé de notre équipe, contribuant activement à la croissance de l'entreprise et à la satisfaction de nos clients.

Responsabilités:

- Assure l'accueil, la présélection, le recrutement et la fidélisation des collaborateurs intérimaires en adéquation avec les besoins des entreprises
- Entretien un partenariat actif auprès des différentes sources de recrutement (Pôle Emploi, écoles, associations...)
- Assure les relations commerciales « sédentaires » en appui des commerciaux
- Doit connaître et appliquer les procédures internes « Qualité » et la charte éthique
- Peut être affecté au développement d'un compte client directement sur site

Tâches à accomplir

Gestion:

- Assure l'accueil au sein de l'agence ou sur site
- Vérifie la validité des documents dans les dossiers intérimaires
- Etablit les contrats/conventions et s'assure de leur retour
- Etablit les paies/saisit les relevés d'heures (RH)
- Effectue les relances client sur les factures
- Rédige et envoie les déclarations d'accident du travail
- Monte les dossiers de formation
- Planifie les visites médicales
- Gère les stocks de documents (imprimés, cartouches, EPI...)
- S'assure du suivi de la mission
- Suit et analyse des tableaux de bord de gestion du personnel (absentéisme, formation, sécurité au travail...)

Recrutement:

- Effectue le 1er accueil intérimaire/entretien découverte
- Effectue toutes les vérifications nécessaires : Identité, Justificatif de domicile, Qualification
- Fait passer les tests de recrutement et F3S
- Développe les canaux de recrutement et les liens avec les partenaires locaux

Vente:

- Prend les commandes des clients
- Prend des rendez-vous pour les commerciaux (prospection)
- Se rend chez les clients/visites de poste
- Sur site, met en oeuvre une prestation sur mesure

Rejoignez-nous dès début juin, pour un contrat de CDD, renouvelable sur un CDI dès janvier 2025

**Description du profil**:
Un première expérience professionnelle similaire, en cabinet d'intérim ou cabinet de recrutement est un plus.

Bonne élocution & Sens de la Communication
Compétences rédactionnelles
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Appétence commerciale et sens du résultat
Esprit de conquête & Gestion du stress
Analyse, identification, décryptage et reformulation des besoins des différents interlocuteurs.
Maitrise des solutions et de l'activité du Groupe
Respect de la confidentialité des données commerciales
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