Engineering Manager - Paris e, France - Hublo

Hublo
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Entreprise vérifiée
Paris e, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Description du poste**:
Tu rejoins notre **équipe Engineering** composée actuellement d'une 40aine de personnes

Tu nous rejoins dans le cadre de la **création d'une toute nouvelle Squad spécialisée sur les sujets d'Interopérabilité & Data Product, sur notre produit SaaS B2B.** Le terrain de jeu est vaste, et les projets ambitieux

**Ton rôle**: Tu manages une équipe composée de développeur**-**se**-**s full-stack, et d'Ingénieur**-**e**-**s Data. Tu évolues au sein d'une squad composée d'une Ingénieur QA, une Product Manager, et un Architecte logiciel.

**Notre Stack Technique**: / / TypeScript/ Retool / Airflow / / / AWS / Docker / Kubernetes / Terraform / Github / Pulumi / Nx.

**Missions**:

- Tu es **garant-e de la livraison** de notre roadmap sur les sujets Interopérabilité & Data, et suis l'avancement des fonctionnalités à développer;
- Tu **participes à l'amélioration continue** des processus, rituels, pratiques, et de notre stack technique;
- En tant que Manager, tu **définis les objectifs individuels** des membres de ton équipe, et t'assures de leur suivi & réalisation;
- Tu es la **passerelle entre le Produit et ton équipe**. Tu sais justifier et expliquer les prises de décision stratégiques à ton équipe;
- Tu **administres 20% de la force de développemen**t de ton équipe à travers la bande passante techniques;
- Tu accompagnes et aides les membres de ton équipe à **définir la meilleure solution technique**;
- Tu **maintiens une culture d'ingénierie saine et collaborative** au sein de ta squad, en adéquation avec nos valeurs d'entreprise;
- Tu **participes au recrutement** des développeurs tout en garantissant une cohésion de groupe et de mindset;
- Tu **accompagnes ton équipes dans leur quotidien** : planification des tâches de l'équipe, aides sur remontée des problèmes, identification les blocages, et synthétisation du feedback pour assurer le succès de l'équipe;
- Rattaché**-**e à notre Head of Engineering, tu manages le développement professionnel, l'évolution d'expertise, et le développement des soft skills de tes équipes;
***:
**Ce que nous te proposons**:

- Un **programme d'onboarding sur-mesure** te permettant de monter en compétence très rapidement sur ton poste, et de découvrir l'organisation, les produits et les équipes de Hublo
- Une structure agile, à taille humaine, qui **valorise la prise d'initiative et la créativité**:

- La possibilité de **grandir dans la bonne direction**, avec un plan de carrière structuré, te permettant de continuer à apprendre et développer tes compétences
- Un** produit à fort impact, qui aide des milliers d'établissements de santé et soignants** tous les jours à mieux aborder les sujets RH
- Un **entreprise éco-responsable**, qui se préoccupe de l'environnement et prends des actions concrètes pour limiter son impact carbone

***:
**Nos avantages**:

- Un package compétitif
- Une politique de télétravail flexible, avec télétravail total possible.
- RTT
- Une carte Swile, te permettant de bénéficier de 11€/jour de tickets restaurants, pris en charge à 50% par l'entreprise
- Une mutuelle adaptée via Alan, elle aussi prise en charge à 50% par l'entreprise
- L'accès à des milliers d'activités grâce à notre partenaire Gymlib
- La participation à plusieurs évènements d'équipe ou d'entreprise
- Un CSE qui place l'intérêt de nos salariés au coeur des préoccupations de Hublo

**Ton Expérience**
***:

- Tu bénéficies d'au moins **2 ans d'expérience en tant qu'Engineering Manager**, ou sur un poste similaire;
- Tu as une **forte expertise Data**, et sais faire des recommandations et prendre des décisions techniques;
- Tu a déjà évolué sur un ou plusieurs produits SaaS;
- Tu sais collaborer avec tes pairs, et **piloter des sujets techniques transverses**;
- **Facilitateur-trice**, tu sais fédérer toutes les parties prenantes;
- Tu parles couramment Français et a un niveau professionnel en anglais

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**Déroulement des entretiens**:

- Un entretien avec Gabrielle, Talent Acquisition (30 min) - Visio
- Un entretien avec Geraud, CTO (1h) - Visio
- Un entretien de discussion Technique Data (1h) - Bureau ou Visio
- Entretien final de Cultural Fit (1h) - Bureau ou Visio
- Hublo est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés._

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