Manager Commercial-e - Paris, France - AVIV Group

AVIV Group
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Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
de l'entreprise

Nous sommes l'une des plus grandes PropTech immobilière au monde et une filiale d'Axel Springer. Notre mission consiste à trouver l'endroit idéal pour chacun Certains des portails et marques immobilières numériques d'Europe font partie de notre Groupe:

- Groupe SeLoger en France
- Meilleurs Agents en France
- Immoweb en Belgique
- Immowelt en Allemagne
- Housell en Espagne
- Yad2 en Israël

Nous investissons également dans des modèles commerciaux innovants qui façonnent l'avenir et la façon dont les gens achètent, vendent, louent ou prêtent leurs biens immobiliers en étant actionnaires minoritaires dans des entreprises telles que PurpleBricks (en Grande-Bretagne), Homeday (en Allemagne), Zumper et Parcel (aux Etats Unis).

Notre ambition est d'être le premier employeur de PropTech à travers l'Europe et c'est un moment charnière pour nous rejoindre, alors que nous nous lançons dans ce voyage nous permettant d'aider à trouver l'endroit idéal pour chacun

Serez-vous le**-**la prochain**-**e à faire partie de l'aventure ?

Description du poste

Rattaché-e à la Direction Commerciale et dans un environnement de travail dynamique, vous managez et coordonnez une équipe de commerciaux afin de garantir la bonne marche opérationnelle et la qualité de service offerte à nos clients.

En véritable capitaine d'équipe, vous représentez notre entreprise avec passion et fierté, et instaurez un climat de travail favorable à votre équipe.

**Vos missions seront les suivantes**:

- Définir et planifier les objectifs et les missions de votre équipe en cohérence avec la stratégie commerciale ;
- Fédérer votre équipe en donnant du sens aux projets d'entreprise ;
- Animer, superviser et développer les compétences des commerciaux afin de les mener au meilleur résultat ;
- Motiver et encourager votre équipe pour renforcer la confiance et créer de la cohésion ;
- Garantir la rentabilité et la croissance du portefeuille client de votre équipe, piloter le suivi des résultats et mettre en place des actions correctives si nécessaire.

**Qualifications**:
De formation commerciale supérieure type Bac +4/5, vous avez une solide expérience commerciale de 5 ans minimum acquise dans la vente de services et possédez d'excellentes qualités managériales reconnues.

Grâce à vos talents de leader, vous faîtes du plan d'action commercial un véritable projet d'équipe où chacun a sa place.

Vos qualités de Manager-Coach vous amènent à développer les compétences et la satisfaction des collaborateurs, à mettre en place une communication efficace et une forte cohésion d'équipe.

Combatif-ve, enthousiaste et pédagogue, vous êtes soucieux-se de l'atteinte des résultats tout en garantissant un service client exemplaire.

Votre capacité d'analyse et de prise de décision, sont également des atouts pour réussir votre mission.

Informations supplémentaires
**Ce qui vous plaira le plus chez nous**
- Un rôle stratégique et opérationnel au sein du groupe AVIV
- Un environnement de travail technophile et stimulant, des méthodes de management (OKR) qui encouragent l'autonomie
- Des valeurs d'entreprise incarnées par les équipes au quotidien : la quête de l'excellence et l'entraide
- Une aventure humaine avec des rencontres fortes et des interactions multiples
- Une ambiance et un cadre de travail exceptionnels en plein cœur de Paris, avec quelques avantages toujours appréciables (salle de sport, restaurant d'entreprise haut de gamme, afterworks réguliers, team buildings,...)

**Déroulement du process recrutement**
- Un entretien RH avec Syndie ou Aurélie, Talent Acquisition Specialist
- Un entretien opérationnel avec Anis, Head of B2B Inside Sales
- Une rencontre avec Geoffroy et Damien, Sales Director
- La proposition finale
- Le groupe AVIV est engagé pour l'égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu-e. Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou-te-s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre Si vous avez besoin d'ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part._

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