Sage-femme de Pmi - Rodez, France - Conseil départemental de l'Aveyron
Description
**GRADE** : Catégorie A - Sage-femme**LOCALISATION **:Maison des Solidarités départementales de Villefranche de Rouergue - Service de PMI
**Rattachement hiérarchique**: l'agent est placée sous l'autorité hiérarchique du médecin coordonnateur de PMI.
**Liens fonctionnels**:
**En interne**, l'agent travaille en lien avec l'ensemble des professionnels de : PMI (infirmière puéricultrice, médecins, sages-femmes), et les équipes pluridisciplinaires du territoire d'action sociale où elle est positionnée.
**En externe**, il est en lien avec les partenaires : CH, Maternités, professionnels de santé libéraux
**CONTEXTE DU POSTE**:
Dans le cadre de la contractualisation Etat/ARS/Département de la Stratégie Prévention et Protection de l'Enfance, le Département de l'Aveyron s'engage sur le renforcement d'actions de promotion de la santé en pré et post-natal. L'entretien prénatal précoce et l'accompagnement individualisé à domicile en faveur des familles vulnérables, sont des actions de PMI ciblées prioritaires dans cette stratégie nationale.
La Sage-femme PMI recrutée évoluera en renfort au sein de l'équipe départementale de PMI, pour permettre de renforcer les actions précitées.
Elle évoluera 70% de son temps sur le secteur de Villefranche de Rouergue et 30 % sur le territoire Pays Ruthénois-Lévezou-Ségala.
**MISSIONS**
- Réaliser l'entretien prénatal précoce obligatoire prévu au dernier alinéa de l'article L
- Assurer des actions médico-sociales préventives à domicile pour les femmes enceintes notamment des actions d'accompagnement si celles-ci apparaissent nécessaires lors de l'entretien prénatal précoce.
- Assurer un suivi médical et médico-social des femmes enceintes en situation de vulnérabilité repérées par les équipes pluridisciplinaires du territoire, et/ou sur des critères retenus lors de la déclaration de grossesse
La sage-femme recrutée pourra être mobilisée sur d'autres missions communes aux sages-femmes de PMI.
**COMPETENCES**
- Etre titulaire du diplôme d'Etat de Sage-femme,
- Avoir des connaissances actualisées dans le domaine médical, médico-social et de l'obstétrique,
- Etre formé à l'entretien prénatal du 4ème mois de grossesse,
- Avoir des connaissances sur les facteurs déterminants de bonne santé de la mère et de l'enfant (environnement, allaitement maternel )
- Faire preuve de pédagogie, et de bienveillance
- Maitriser les techniques d'écoute, d'entretien, de réunion, de communication orale et écrite,
- Posséder des compétences en matière d'analyse médico-sociale,
- Intérêt pour l'accompagnement social,
- Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Connaître les différents partenaires médicaux, sociaux et les structures d'accueil du Département.
- Connaitre la Stratégie Prévention et Protection de l'Enfance, et le rapport des 1000 premiers jours
**APTITUDES REQUISES**
- Expérience en Protection Maternelle Infantile
- Grandes capacités d'adaptation, d'intégration dans des équipes de travail pluridisciplinaire,
- Intérêt pour l'accompagnement social,
- Connaissance du milieu professionnel et partenarial du département,
- Qualités relationnelles avérées d'écoute, d'entretien et capacités de communication, de médiation, de négociation,
- Autonomie,
- Rigueur, sens de l'organisation.
**CONTEXTE DU POSTE**
- Contrat dans le cadre de la Stratégie Prévention et Protection de l'Enfance pour une durée de 12 mois (octobre 2023 à septembre 2024).
- Mobilité / nombreux déplacements : permis B obligatoire
- Temps de travail à temps plein privilégié
- Respect du secret médical,
- Actualisation régulière des connaissances en matière de prévention et suivi des grossesses.
** d'emploi**_ _**avant le **1**er** septembre 2023.**
**Qui contacter ?**:
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter
Madame FOULQUIER Elodie
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