Médecin du service de santé étudiante F/H - Aix-en-Provence - Aix-Marseille Université

    Aix-Marseille Université
    Aix-Marseille Université Aix-en-Provence

    il y a 1 semaine

    Default job background
    CDI
    Description

    Mission

    Le médecin de l'AMU a pour mission d'assurer la santé physique et mentale des étudiants.

    Cette mission est composée de plusieurs activités clés :

    • Effectuer les consultations médicales nécessaires à la prise en charge des étudiants, en tenant compte de leur dimension médicale, psychologique et sociale.

    • Diagnostiquer les problèmes de santé des étudiants et, le cas échéant, prescrire un traitement ou ordonner des examens complémentaires.

    • Contribuer au dispositif d'accompagnement et d'intégration des étudiants en situation de handicap, en proposant des aménagements de cursus et d'examens adaptés.

    • Suivre la couverture vaccinale des étudiants.

    • Participer à des actions de promotion et d'éducation de la santé ciblées sur les étudiants.

    • Assurer le suivi sanitaire préventif des étudiants étrangers non résidents de l'Union européenne, conformément à l'article L-7.

    • Effectuer des visites médicales auprès des étudiants exposés à des risques particuliers au cours de leur cursus.

    • Tisser des liens avec les partenaires internes et externes du service.

    • Consolider les actes réalisés via le logiciel Acteur CS et extraire les requêtes statistiques pour le ROSP et les enquêtes ministérielles.

    • Participer à des groupes de travail relatifs aux activités du service et au développement des centres de santé.

    • Participer aux programmes d'études et de recherches sur la santé des étudiants avec les acteurs de la vie universitaire, notamment des études épidémiologiques.

    • Positionnement hiérarchique :

      • Les médecins travaillent sous l’autorité du Médecin-Directeur Laurent BENSOUSSAN (PU/PH).

      • Travailler en interface avec les équipes plurielles (RAD, médecins, infirmières, psychologues et personnels administratifs).

      Profil

      Pour accéder à ce poste, vous devez être titulaire d'une thèse de médecine générale ou de spécialité et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. De plus, vous devez posséder une carte de professionnel de santé (CPS) à jour.

      L'aptitude à communiquer efficacement et à transmettre des connaissances seront des atouts précieux dans cette fonction. Une attitude bienveillante et discrète sera également essentielle.

      Compétences clés :

      • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents profils professionnels.

      • Rigueur et fiabilité dans vos tâches quotidiennes.

      • Capacité à prendre des décisions judicieuses et à assumer vos responsabilités.

      • Connaissances approfondies de la gestion des relations entre les médecins et leurs patients.

      • Maîtrise des logiciels destinés à gérer les dossiers médicaux et de bureautique, comme Calcium, Acteur CS, tableur, traitement de textes et courriels.

      Un processus de recrutement transparent et fluide :

      Après avoir postulé, vous passerez par deux étapes : un appel téléphonique personnalisé et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de succès, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre embauche rapidement. Vous bénéficierez ensuite d’un parcours d’accueil et d’intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins.

      Vous rejoindre, c’est découvrir un environnement de travail socialement engagé :

      • Flexibilité dans votre emploi du temps : possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d’ancienneté selon le service concerné.

      • Équilibre entre vos temps de vie personnel et professionnel.

      • Prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires.

      • Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.

      • Prise en charge des transports publics à hauteur de 75%, compatible avec un forfait mobilité durable.

      • Place de parking ou forfait mobilité durable pour l’utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail.

      • Accès à des prestations dans divers domaines : loisirs, sports, culture et social.


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