Ref GIB 15 Responsable BE Construction Metallique - Vitry-le-François - CIMEM

    CIMEM
    CIMEM Vitry-le-François

    il y a 1 semaine

    Description

    Offre n° 195SNMZ
    Ref GIB 15 Responsable BE Construction Metallique (H/F)

    Actualisé le 14 août 2025
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    Ref GIB 15 Responsable BE Construction MétalliqueSociété de construction métallique, de couverture et de bardage ayant plus de 60 années d'existence.Son activité est centrée sur la réalisation de bâtiments industriels, tertiaires ou agricoles, la chaudronnerie et la serrurerie ainsi que les toitures photovoltaiques.Le développement de ses marchés notamment en milieu industriel, en France et à l'International, l'amène à renforcer son Bureau d'Etudes.Missions :Disposant d'une équipe composée de 6 dessinateurs - 2 calculateurs et 1 ing vous serez en charge :- des avant projets et de l'établissement des notes de calculs,- de la gestion des organismes de contrôle- de l'encadrement et du pilotage de votre équipe- en tant que de besoin de l'appui aux commerciaux ainsi qu'aux équipes travaux.Formation :- Bac + 2 à +5 formation en GC - charpente métallique- Expérience minimum de l'ordre de 7 ans en BE spécialisé en construction- Pratique des calculs en conformité avec le CM66 et les Eurocodes- Pratique de Tekla et de Robot- Culture QCD- Excellent relationnel- Sens du travail en équipesLieu de travail : Vitry le François

    Type de contrat CDI
    Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
    Salaire

    • Salaire brut : Annuel de Euros à Euros sur 12.0 mois

    Profil souhaité

    Expérience

    • 10 An(s) Cette expérience est indispensable
    • Bac+5 et plus ou équivalents

    Compétences

    • Culture QCD Cette compétence est indispensable
    • Expérience en BE Cette compétence est indispensable
    • Formation en CHARPENTE METALLIQUE Cette compétence est indispensable
    • Management Cette compétence est indispensable
    • Pratique du CM66 et des Eurocodes Cette compétence est indispensable
    • Pratique de Tekla

    Savoir-être professionnels

    • Etre force de proposition
    • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
    • Faire preuve d'autonomie

    Informations complémentaires

    • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

    Employeur

    0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

    Cabinet CIMEMRecrutement de Cadres expérimentés et de cadres DirigeantsM. PIERRE BOUCHER

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