1 Manager de Proximité 33/23 - Rouen, France - Carsat Normandie

Carsat Normandie

Entreprise vérifiée

Rouen, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Mission**:
La Carsat Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale.

Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la **retraite**, de **l'action sociale** et de la gestion des **risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie.**

La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.

**Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ?**

Sous la responsabilité du cadre adjoint du service Contrôle Technique Retraite, dynamique et accueillant, nous recherchons un manager d'unité.

Il pilotera l'activité et managera une équipe composée de 22 personnes principalement situées au siège de la CARSAT mais aussi répartie sur le territoire normand.

Il assurera également le contrôle des dossiers du processus retraite, dans le respect des délais, de la qualité et des conditions de travail.

**Missions**:
**Assure l'encadrement de son service**
̈ Participe à la fixation des objectifs et traduit les objectifs de service en objectifs opérationnels

̈ Organise et supervise l'activité et les moyens pour respecter ses objectifs en fonction des contraintes et des pratiques de l'entreprise

̈ Assure la conduite de projets de mise en œuvre des évolutions réglementaires et techniques

**Analyse et rend compte**
̈ Assure le suivi de la performance de l'équipe au regard des trajectoires fixées et est réactif dans la mise en place d'actions appropriées en cas d'écart constaté.

̈ Analyse et exploite les indicateurs de qualité de la production de son équipe, met en place l'accompagnement adapté pour atteindre les objectifs fixés

̈ Met en place un reporting régulier auprès de sa hiérarchie / Alerte sur les difficultés éventuellement rencontrées

**Evalue**

̈ Identifie et valorise le niveau de contribution de son équipe

̈ Identifie et analyse les besoins d'information, d'aide et de formation des équipes et propose des plans d'actions

̈ Analyse les dysfonctionnements, identifie les marges de progression et propose des plans d'action

**Impulse**
̈ Accompagne son équipe dans les changements

̈ Mobilise ses collaborateurs / Donne du sens au travail et aux orientations prises

̈ Favorise la cohésion du collectif de travail, prend en compte et valorise les idées de ses collaborateurs

**Représente**
̈ Représente son service aux diverses réunions internes et externes

̈ Met en place des outils de contrôle d'efficacité des circuits et collabore avec les partenaires pour traiter d'éventuels dysfonctionnements

̈ Participe ou conduit en tant que personne ressource des projets ou missions spécifiques

La dimension créativité /innovation est attendue. La Carsat Normandie met en œuvre depuis plusieurs années une démarche d'innovation s'appuyant sur la force de proposition des équipes, accompagnées, soutenues et encouragées pour cela par leur ligne managériale.

**Profil**:

- Une connaissance du process retraite et/ contrôle serait un avantage
- Une première expérience en manager de proximité serait un plus
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Capacité à inscrire son management dans une démarche collaborative
- Capacité à travailler en équipe

CONDITIONS PARTICULIÈRES
- Permis B (Déplacements à prévoir sur la toute la Normandie, réunions nationales à Paris,
- Épreuve de sélection avec test pratique, entretiens et consultant pour un test de personnalité

AVANTAGES COMPLÉMENTAIRES:
Avantages tels que le Temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi), les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service), Télétravail (3 jours max), Carte chèque déjeuner

**Date limite de dépôt : 25/04/2023**

**Poste à pourvoir le : 15/05/2023**

***_La CARSAT est engagée dans la promotion de la diversité et l'égalité des _chances.Si_ vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compte._
- La Carsat Normandie s'engage dans la lutte contre le harcèlement sexuel au sein de son processus de recrutement (article du code pénal)_