Product Owner Services Bancaires - Paris, France - Groupe BPCE

Groupe BPCE

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Notre entreprise**
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

**Vos missions au sein de l'équipe**
Au sein de la Filière Finance de la DSI Corporate, vous rejoignez l'équipe Services Bancaires en tant que Product Owner de la plateforme bancaire et son écosystème, utilisé par l'Agence Bancaire de BPCE.

Au quotidien vous avez pour missions de:

- Prendre en charge et piloter des projets d'évolution qui figurent au plan projets de la DSI et garantir un livrable final vis-à-vis des équipes métier concernées,
- Participer et/ou coordonner la bonne résolution des incidents en production,

**Le profil que nous recherchons**
De formation supérieure, vous êtes un expert sur des solutions de corebanking et les modules de paiement afférents.

Vous maitrisez:

- Les flux de paiements (masse et unitaire) avec notamment le SEPA et le format XML ISO 20022 ;
- Les différents systèmes d'échanges interbancaires (CORE, TIPS, TARGET2, CBK..).

Une très bonne connaissance est demandée sur:

- Le Paiement Instantané,
- L'EDI avec les échanges banque-client et client-banque.

Vous êtes:

- Rigoureux avec de bonnes capacités d'analyse et savez appréhender des problématiques complexes ;
- Reconnu pour votre excellent relationnel.

Anglais courant.

**Pourquoi nous rejoindre ?** Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs**
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning..)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

**Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux**
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail

**Mais aussi **
- **10 jours de télétravail** par mois avec une subvention mensuelle de 22 euros
- Une carte ticket-restaurant de 9,8 euros par jour de télétravail
- **29 jours de congés payés** et entre **16 et 19 jours de RTT** (en fonction du calendrier des jours fériés)
- **64,2%** de prise en charge des frais de transport
- Un **dispositif d'épargne salarial attractif** avec système d'**abondement de 2500 euros** annuel
- Une **mutuelle avantageuse** avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de **56,3 %**:

- **Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE**: enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille

**NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT**
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers

A mínima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Job Reference: BPCE04265