Senior Engagement Manager - Vitrolles, France - Scalian

    Scalian
    Scalian Vitrolles, France

    il y a 2 semaines

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    Description

    Senior Engagement Manager H/F (Industrie/Supplychain)

    Localisation : Vitrolles et Gémenos/ CDI / Télétravail partiel

    Salaire selon votre expérience

    Quel sera votre rôle ?

    En tant que membre de notre communauté de Directeurs de Projets, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe staff Gémenos (comprenant des Delivery Managers, des experts métiers, RH, etc.), qui vous soutiendra dans l'exécution de votre mission.

    Votre expertise et vos compétences relationnelles, vous permettront de mener à bien la supervision d'un portefeuille de projets.

    En tant que Senior Engagement Manager, vous assumerez un rôle de responsabilité majeure, en étant à la fois un moteur de propositions et un catalyseur de dynamique pour atteindre les objectifs de performance, en collaboration avec vos équipes et votre direction.

    Vous mettrez en avant votre expertise pour conseiller les chefs de projet de votre périmètre, les accompagnant dans la réalisation de leurs engagements.

    Votre périmètre est composé d'activités de supplychain, approvisionnements et qualité dans le secteur aéronautique.

    Rattaché(e) hiérarchiquement au Delivery director, vous aurez pour responsabilités :

    • Un périmètre d'activité productif au sein d'une mission chez un de nos clients référencés
    • L'encadrement hiérarchique d'une équipe d'environ 40/50 collaborateurs pour laquelle vous aurez une position de référent métier auprès d'elle.

    Missions :

    Pilotage / Planification des tâches et ressources :

    • Recrute et gère les ressources sur son périmètre
    • Contrôle, valide la cohérence des plans de charges des projets en supports à ses chefs de projets
    • Contrôle, valide la qualité des livrables en support aux chefs de projets

    Gestion des risques :

    • Contrôle l'application des processus SCALIAN (Process Model)
    • Vérifie la maîtrise et le bon niveau d'escalade de ses risques opérationnels
    • Contrôle et détecte les nouveaux risques et opportunités

    Pilotage financier :

    • Maîtrise les encours de paiement et la bonne santé financière de son portefeuille
    • Alerte au bon niveau et propose des solutions d'optimisation

    Interface client :

    • Appuie et accompagne les messages de ses chefs de projets
    • Réalise la relation client et le développement de nouveaux projets avec les clients déjà existants

    Management :

    • Intègre et suit ses collaborateurs
    • Accompagne et forme ses Chefs de Projets
    • Définit les plans de développement collectifs et individuels
    • Des déplacements sur les sites de production des collaborateurs de votre périmètre sont à prévoir (périmètre Vitrolles).

    Ce que nous recherchons chez vous ?

    • De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou universitaire), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de 2 ans dans le pilotage de projet / plateau à engagement dans un contexte ESN (Entreprise du Service Numérique) et de 5 ans dans les activités de qualité/supplychain dans le milieu industriel.
    • Vous avez des qualités relationnelles & pédagogiques.
    • Vous êtes un facilitateur(rice) pour les équipes projets
    • Votre rigueur, votre sens de l'initiative, votre excellente facilité à communiquer et votre proactivité sont indispensables pour réussir sur ce poste.

    Pourquoi feriez-vous le grand saut ?

    Parce que Scalian est un groupe de spécialistes, porteur d'un projet de développement ambitieux, tourné vers l'innovation et engagé auprès de ses clients où vous pourrez :

    • Construire un parcours professionnel sur mesure, adapté à vos envies, grâce à la variété des missions dans votre aire d'expertise et les passerelles entre les métiers
    • Apprendre par la qualité des projets sur lesquels vous interviendrez, dans votre spécialité, et grâce au large catalogue formations délivrées par notre Academy interne
    • Disposer d'un cadre social attractif et respectueux des besoins de chacun (accord télétravail, crèches, couverture sociale, flexibilité, mobilité douce...)
    • Contribuer à des sujets de R&D ou participer à des projets internes
    • Faire partie d'une équipe conviviale qui saura faire rimer travail avec plaisir
    • Evoluer dans un environnement bienveillant qui privilégie une expérience collaborateur de qualité. Le leadership, la confiance, l'inclusion, l'innovation et les valeurs positives qui nous animent quotidiennement, nous ont permis d'être reconnus et récompensés par le label Great Place To Work.