Analyste Rémunérations Et Avantages Sociaux - Cergy, France - Chubb France
Description
**Chubb Fire & Security est une entreprise d'APi Group et l'un des principaux fournisseurs de solutions et de services de sécurité incendie et de sécurité électronique pour des clients du monde entier.**Avec plus de 4 000 collaborateurs et 91 agences, Chubb Fire & Security France couvre l'ensemble du territoire français et assure un service de proximité à ses clients : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.
**Dans le cadre d'une création de poste, notre équipe Total Reward recherche un/une Analyste Rémunération et Avantages sociaux, avec une forte composante traitement de la data et une bonne compréhension des environnements SIRH.**
**VOS MISSIONS**
**Votre périmètre d'action est le suivant**:
**Rémunération**
- Vous contribuez à la définition et mise en œuvre de la **politique de rémunération** avec la Responsable France.
**Avantages sociaux**
- Vous participez à la gestion des **Benefits **en France (épargne salariale, santé et prévoyance) et êtes l'interlocuteur de nos partenaires internes et externes.
**Traitement de données**
- Vous effectuez des analyses et simulations en préparation des négociations
- Vous produisez les **reportings** nécessaires aux différents comités de gouvernance et facilitant la prise de décision.
- Vous participez aux benchmarks de rémunérations, enquêtes salariales, sollicitations du Siege et êtes force de proposition dans la gestion du cycle annuel (Augmentations salariales, NAO, Calculs de rémunération variable).
- Vous maniez Excel avec dextérité (Tableaux croisés, formules et macros )
- Une connaissance ou appétence pour le Contrôle de Gestion sociale serait un plus
**SIRH**
- Vous contribuez au pilotage et construction du système de calcul des **rémunérations Variables**:
- Vous avez une connaissance du domaine **SIRH**, savez structurer **la data** et assurer la qualité de son traitement.
Vous apportez votre support aux projets dans le domaine puis ceux portés par l'équipe Total Reward en France et à l'international. Vous savez faire preuve d'initiative et savez faire parler la donnée.
**PROFIL RECHERCHE**
De formation Bac +5 (Master/MBA), vous avez au minimum 3 ans d'expérience en Comp&Ben avec une approche Total Reward,
- Autonomie, rigueur, gout du détail et de l'analyse, curiosité, discrétion, capacité de synthèse.
- Aisance avec la data, l'exploitation, modélisation et structuration des bases de données
- Bon/ne communiquant/e, à l'écoute et pédagogue
- Approche Total Reward
- La connaissance d'une méthodologie de pesée de poste est un plus
- La connaissance de Workday également
- Aisance avec les SIRH
- Fort esprit d'équipe
- Sens du service
- Anglais courant (oral et écrit)
Avantages:
- Épargne salariale
- Participation au Transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Télétravail 2Jours par semaine
- Exposition à des sujets internationaux
Poste basé au siège de Chubb à Cergy, proche RER A
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Salaire : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an
Avantages:
- Épargne salariale
- Participation au Transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile
Programmation:
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : Télétravail hybride Cergy)
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