Responsable D'équipement - Paris e, France - IFAC

IFAC

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Missions**

Placé sous l'autorité de la déléguée ifac Paris, il/elle participe à l'élaboration du projet du centre Paris Anim'. Elle/il seconde le directeur dans l'encadrement de l'équipe et le management du projet d'établissement, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, documents obligatoires )

**Activités principales**

**Pôle pédagogique**
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet du Centre Paris Anim' adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité,
- Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif,
- Seconde le directeur pour garantir la mise en œuvre du projet mené auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux,
- Coordonner le projet partenarial du centre Paris Anim' (activités, manifestations et évènements de proximité).
- Organiser la mise en œuvre des activités, des projets et actions en lien avec le projet du centre Paris Anim',
- Rédiger les bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure,
- Veiller à la qualité et à la diversité des programmes et à la pédagogie utilisée.
- Développer le partenariat, fédérer et associer les acteurs locaux dans le projet du Centre Paris Anim'

**Pôle Administratif et comptable**
- Seconder la direction dans l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, évènements exceptionnels ),
- Seconder la direction dans les réunions institutionnelles et partenariales.
- Seconder la direction dans le suivi du logiciel d'inscription ANI
- En tant que sous régisseur suppléant, suivre la régie de recette de l'établissement : remise de régie de recette au régisseur principal de la ville de Paris.

**Pôle Managérial**
- Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information ),
- Seconder la direction pour la réalisation des entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe,
- Assurer le management, l'accompagnement et la formation de l'équipe.

**Pôle Communication**
- Promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition (animation des réseaux sociaux du centre, diffusion et présentation des lettres d'information, des programmes d'activités, du projet pédagogique).
- Préparer et assurer des réunions d'information pour les usager-es afin de leur présenter les services, la démarche pédagogique et les aspects pratiques

**Interlocuteurs**

Direction de l'établissement + Equipe d'animation de l'équipement

Déléguée territoriale - Coordinateur des opérations

Filière Ressources Humaines (Relais RH, Technicien paie, Gestionnaire paie)

Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors )

Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants )

Prestataires

**Diplômes requis**:

- Niveau I et II (DESJEPS/DEJEPS ou équivalent) - 3 ans d'expérience minimum.

**Expérience**: 3 ans d'expérience minimum dans l'animation socioculturelle

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 3 075,37€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Expérience:

- Expérience en supervision: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

- DEJEPS (Requis)
- DESJEPS (Requis)

Lieu du poste : En présentiel