Assistant(E) de Direction - La Motte-Servolex, France - SR Conseil

SR Conseil

Entreprise vérifiée

La Motte-Servolex, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Groupe SR Conseil et LEXALP Avocats ont créé la première société pluri-professionnelle d'exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes.

Les collaborateurs du groupe sont répartis sur **19 sites** (siège basé à proximité de Chambéry) et offrent aux dirigeants et chefs d'entreprises une expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de** confiance **entre nos collaborateurs et nos clients et la **qualité reconnue** de nos services font de nous une société de référence.

Fort de plus de **60 ans d'expérience**, le groupe emploie** 600 collaborateurs**, dont** 36 experts-comptables, 12 avocats et 1 notaire** au service de clients particuliers et clients professionnels en expertise comptable, droit, notariat et audit.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) **Assistant(e) de direction H/F**, directement placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Président et du Directeur Général du Groupe SR Conseil.

Véritable **partenaire de l'équipe de direction** (CODIR), vous apportez un **soutien** dans les différentes activités dans un objectif de **faciliter et d'optimiser** la gestion administrative au quotidien.

**Personne de confiance**, vous menez à bien vos activités dans le respect des processus et des orientations définies par la Direction.

En étroite collaboration avec les membres du CODIR, vous aurez en charge les missions suivantes:
**Préparer, organiser et participer au CODIR/Séminaires Associés**
- Réalisation des ordres du jour
- Rédaction et diffusion des comptes rendus aux Associés du Groupe
- Gestion de l'agenda annuel des réunions et ajustement des créneaux de réunion
- Gestion de l'organisation logistique des CODIR et séminaires Associés
- Suivi des reporting : mise en forme des éléments de suivi (présentations, tableaux de bord, indicateurs,)
- Organisation et suivi des déplacements

**Traitement des dossiers juridiques et administratifs**
- Préparation et suivi des dossiers juridiques (Procès-verbaux AG, SCI )
- Suivi des formations des Associés (Commissaires aux comptes, Parcours jeunes associés)
- Suivi des déclarations d'indépendance

Il s'agit d'un poste en CDI à pourvoir sur le 1er trimestre 2024 au sein de notre siège social à **LA MOTTE SERVOLEX (73).**

Vous êtes issu(e) d'une **formation BAC +3 en Assistanat de Direction** ou expérience équivalente, et avez acquis une expérience de **8 ans minimum** sur des fonctions d'assistant(e) de Direction Générale.

Vous maîtrisez parfaitement la** gestion administrative**, les **normes rédactionnelles**, et les **techniques de prise de notes** (excellent niveau d'orthographe).

Vous êtes à l'aise avec les** outils bureautiques**, **informatiques **et **ERP** (Microsoft 365 et le Pack Office).

Vous êtes reconnu(e) pour votre **fiabilité**, votre **discrétion **et la g**estion de la confidentialité**.

Vous êtes de **tempérament organisé**, **rigoureux **et vous êtes doté d'un **excellent relationnel**.

Vous savez faire **preuve de réactivité**, **d'autonomie**, et vous avez d'excellentes capacités de **communication**.

Vous savez faire preuve d'**intelligence de situation** et de **souplesse **afin de gérer les situations de forte activité.
- **Pourquoi postuler ?**

Une rémunération motivante
- Primes d'intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d'apport de nouveaux clients,
- Campagne d'augmentation annuelle,
- Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par SR CONSEIL),
- Avantages liés au CSE.

Un équilibre vie pro/perso
- Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
- La récupération des heures supplémentaires,
- Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
- Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.

Un bien-être au travail
- Des évènements visant à favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe,
- Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
- L'écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
- Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA - COMPAGNY CUP - RESEAU ENTREPRENDRE, etc).

Un plan de carrière

**Vous voulez booster votre carrière ?** Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l'évolution de vos compétences. Nous vous proposons:

- Des formations liées aux évolutions "métier" et aux nouveaux outils le cas échéant,
- Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités).

**Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.