Gestionnaire Administration Du Personnel - Val-de-Reuil, France - CRIT

CRIT

Entreprise vérifiée

Val-de-Reuil, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**à propos de l'entreprise**:
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

**Description du poste**:
Vous souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique et en plein développement
Rejoignez-nous

Filiale française d'ARCADE BEAUTY, Acteur mondial de la micro-encapsulation, de l'impression d'étiquettes échantillon et de cartes parfumées ; BIOPACK est Leader européen dans le conditionnement à façon d'échantillons de parfums et de cosmétiques.

Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner notre croissance et le développement de notre site de production, nous recrutons un Gestionnaire Administration du personnel H/F

Diplômé(e) en droit social / gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences professionnelles significatives sur un poste similaire. Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec le gestionnaire de paie et administration du personnel.

Vos missions principales sont les suivantes:

- Elaboration de la paye pour une partie du personnel
- Création, suivi et mise à jour des données dans la GTA KELIO
- Gestion de l'intérim via PEOPULSE
- Gestion des Badges
- Préparation de l'intégration
- Reporting RH

Principales compétences techniques:
Maîtriser et assurer la veille réglementaire relative à l'utilisation de main d'oeuvre intérimaire.

Maîtriser et assurer la veille réglementaire relative à la paye.

Avoir des bonnes capacités d'adaptation et d'écoute

Avoir de bonnes qualités rédactionnelles

Principales compétences humaines:
Faire preuve de discrétion et veiller au respect de la confidentialités

Avoir une aisance relationnelle et être à l'écoute.

Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve de cohésion

Faire preuve de rigueur et du sens de l'organisation

Avoir le sens des responsabilités, l'esprit d'initiative et d'anticipation.

Avoir un état d'esprit positif et maintenir un niveau stable de performance sous la pression ou face à des freins.

S'adapter efficacement face aux changements majeurs dans le contenu de son poste ou de l'environnement de son travail.

Faire preuve d'énergie pour atteindre l'objectif.

**informations supplémentaires**:

- Expérience requise : 6 mois à 1 an