Electromécanicien (H/F) - Saint-Florentin, France - MANPOWER FRANCE

Description

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Bonjour Mme, M le candidatJe suis Carole, chargée de recrutement au sein de Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD.Je recherche pour mon client un Electromécanicien (H/F) Rattaché(e) au Responsable de l'atelier Maintenance, et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous : - Assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc machines, - Participez aux actions d'amélioration continue, - Préparez les interventions et en établissez les comptes rendus, - Proposez et définissez les modifications en vue de l'amélioration des équipements, - Identifiez et enregistrez les problèmes relatifs au produit, au process et au système qualité, - Appliquez les consignes en termes de qualité et sécurité. - De formation minimum BAC en MSMA, MAI ou dans les domaines Mécanique, Automatisme ou Plasturgie et/ou avec expérience en maintenance sur machines automatisées. - Vous avez des connaissances en électrotechnique, mécanique, régulation, variateurs et automatismes. - Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique ; CACES 3 et PEMP (sinon formations assurées par l'entreprise). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap