Gestionnaire Administratif Et Affaires - Lyon e, France - OCELLIA

OCELLIA

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**DESCRIPTIF DE LA MISSION**

Le(la) Gestionnaire Administratif(ve) et Affaires Réglementaires en CDI à temps plein sera affecté(e) au service Direction des Affaires Réglementaires. Le(la) Gestionnaire Administratif(ve) et Affaires Réglementaires aura une mission transverse et devra contribuer au montage, suivi et mise à jour de dossiers divers en lien avec l'activité d'Ocellia et les formations proposées.

**MISSIONS PRINCIPALES**

Sous la responsabilité de la Directrice des Affaires Réglementaires, vous intervenez de manière transversale et vous êtes en appui sur des missions variées:

- Participer à la gestion administrative et au montage des dossiers liés aux formations : accréditations, certifications, agréments en lien avec les institutions et nos partenaires
- En lien avec l'activité, participer à l'élaboration des procédures, modes opératoires, modèles de documents, mises à jour de plateformes, extranets professionnelsdans le respect de la charte qualité Ocellia et Qualiopi
- Participer à la veille professionnelle et alimenter l'intranet
- Être amené/e à travailler sur de nouveaux dossiers transverses

**CONDITIONS REQUISES**
- De niveau bac+2 type BTS SAM / Gestion PME
- Expérience souhaitée de 3 ans sur un poste d'assistanat polyvalent, idéalement acquise dans un organisme de formation ou une PME

**QUALITES DEMANDEES**
- Maturité professionnelle
- Réelle maitrise du Pack Office
- Réflexivité et adaptabilité
- Capacité d'adaptation à de nouveaux outils bureautiques
- Excellente orthographe et bonne capacité rédactionnelle, appétence pour les chiffres
- Organisation et rigueur
- Curiosité et capacité à travailler sur des dossiers différents avec des collaborateurs internes et des interlocuteurs externes à Ocellia
- Être force de proposition dans un esprit collaboratif
- Aisance relationnelle et téléphonique

**LE POSTE**
- **CDI 1 ETP**:

- **À pourvoir dès que possible**

**CONDITIONS SALARIALES**
- Rémunération mensuelle brute comprise entre 2050 € et 2150 € selon expérience
- Evolution de rémunération automatique tous les 2 ans
- 9 jours de congés trimestriels en plus des 25 congés payés légaux
- 2 jours de télétravail autorisés après 6 mois d'ancienneté
- Titres restaurant, mutuelle d'entreprise, prévoyance
- Œuvres sociales du CSE après 6 mois d'ancienneté

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 051,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel