Délégué(e) Médical - Issy-les-Moulineaux

Réservé aux membres inscrits Issy-les-Moulineaux, France

il y a 7 heures

Default job background
38.000 € - 65.000 € (EUR) par an *
* Cette fourchette de salaire est une estimation faite par beBee
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in ...
Description du poste
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function

Pharmaceutical Sales

Job Sub Function

Sales – Oncology/Hematology (Commission)

Job Category

Professional

All Job Posting Locations:

Issy-les-Moulineaux, France

Job Description

Nous recherchons un(e) délégué(e) médical (H/F) pour le secteur IDF SUD dans la franchise oncologie thoracique pour un contrat à durée indéterminée (CDI)

Le Délégué Médical est rattaché au Directeur Régional.

VOS MISSIONS

En S'appuyant Sur Sa Connaissance Et Sa Compréhension Des Enjeux De L'ensemble Des Acteurs Du Parcours De Soins, Le Délégué Médical Janssen a Pour Mission De

Assurer la promotion et le bon usage des médicaments placés sous sa responsabilité auprès des professionnels de santé impliqués dans le parcours de soins, dans le respect de la règlementation et des procédures applicables, notamment de la Charte de l'information promotionnelle et de son référentiel.
Connecter les besoins et les enjeux des acteurs du parcours de soins et l'ensemble des ressources et services de Janssen et s'assurer qu'un retour a été réalisé auprès du professionnel de santé en vue d'améliorer la satisfaction des clients.
Concevoir et piloter le Plan d'Action Sectoriel (PAS) à partir des objectifs régionaux.
Développer des projets autour des médicaments avec les acteurs du parcours de soins en collaboration avec tous les acteurs Johnson&Johnson.

PROFIL REQUIS

Formation générale :

Diplôme ou carte professionnelle de visiteur médical (équivalence).

Expérience professionnelle :

Expertise confirmée de l'Hôpital et de son environnement.

Connaissance clients et établissements dans l'Aire Thérapeutique.

Domiciliation dans l'ARS requise.

Compétences/Connaissances indispensables :
Connaissance des médicaments et des environnements associés en particulier maitrise des PMR/MARR et du BUM.
Aptitude à identifier et questionner dans un environnement complexe l'ensemble des acteurs d'un parcours de soin sur leurs rôles pour identifier leurs besoins. Aptitude à entretenir et approfondir une relation de confiance pérenne avec l'ensemble des acteurs de soin (ville et hôpital) en s'adaptant à leurs différents profils. Reporting régulier sur la veille concurrentielle créée à partir de son activité sur le terrain ou de ses recherches sur le Web.
Maîtrise des techniques d'assertivité, Communication en face-face, en groupe et à distance.
Travail en coordination avec de nombreux acteurs internes dans un environnement matriciel et complexe.
Utilisation des différents outils et canaux de communication mis à sa disposition (PC, IPad, les outils du pack office, SharePoint, outils de visite à distance…). Respect des réglementations en vigueur : DMOS-LAC, PV, AMM, Charte de l'information promotionnelle et son référentiel, réglementation Safe Fleet, règles d'organisation des manifestations.
Connaissance des indicateurs et des outils d'analyse, et aptitude à les interpréter notamment pour réaliser un Plan d'Action Sectoriel (PAS).
Rigueur, sens de l'organisation et force de proposition notamment dans la gestion des projets dont il a la responsabilité.

Required Skills

Preferred Skills:

Clinical Experience, Communication, Cross-Functional Collaboration, Customer Centricity, Customer Retentions, Data Savvy, Developing Partnerships, Hematology, Market Knowledge, Oncology, Performance Measurement, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Product Knowledge, Relationship Building, Sales, Sales Projections, Sales Trend Analysis, Strategic Sales Planning


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