- Maintien des équipements en état de bon fonctionnement
- Suivi du planning de maintenance
- Gestion des pièces détachées : appels fournisseurs...
- Possibilité de reprendre la suite de projets d'amélioration continue déjà en cours
- Amélioration permanente des plans de maintenance sur les skids de fabrication, machine à laver les cuves mobiles et bénots.
- Entretien curatif et préventif
- Gestion du stock de pièces de premières urgences des différents équipements
- Contrôle et état des lieux du parc machines
- Optimisation des lignes de fabrication en terme de coûts et de disponibilité
- Préparer un BAC+ : BTS Maintenance industrielle ou électrotechnique
- Etes en capacité de fournir un contrat d'alternance de votre organisme de formation
- Ponctualité indispensable
- Savoir lire un plan électrique : habilitation électrique nécessaire sur votre poste
- Savoir lire des schémas électriques et pneumatiques
- Avoir des connaissances en pneumatique, automatisme et électrique
- Aisance d'utilisation sur les outils informatiques (Pack Office, ...)
- Rigueur et organisation pour assurer la bonne exécution de vos missions
- Ouvert.e, vous êtes tourné.e vers les autres et avez un fort esprit d'équipe
- , vous avez l'envie d'apprendre et de vous dépasser
- Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement au sein d'un groupe mondial en pleine croissance
- Des challenges, des opportunités et autant de responsabilités à saisir au sein du groupe
- Un suivi RH pour vous accompagner tout au long de votre aventure
- Un accès illimité à la plateforme « My Learning » pour développer vos compétences
- Un accès aux prix préférentiels de la boutique en ligne interne de L'Oréal
- Une rémunération selon votre profil et la grille salariale L'Oréal
- Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l'écart chez L'Oréal
- Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire concrètement la différence
- Un restaurant d'entreprise
- Puedes inscribirte en un máximo de tres ofertas en un período de días.
- No puedes retirar tu solicitud una vez enviada, así que asegúrate de elegir la posición que mejor se adapte a tus habilidades y aspiraciones.
BAC+2 - Alternance Technicien de Fabrication (H/F) - Usine de La Roche-Posay (86) - Châtellerault, France - L'Oréal
Description
ALTERNANCE Technicien de Fabrication (H/F)
Bac+ - Alternance de mois
Septembre – Septembre
La Roche Posay, Vienne ()
QUI SOMMES NOUS ?
Rejoignez-nous chez L'Oréal, le numéro mondial de la beauté, présent sur plus de marchés. Depuis plus d'un siècle, nous nous transformons en nous appuyant sur les données, la technologie, l'innovation et la science. Ensemble, nous relevons de grands défis tout en nous assurant que nous restons engagés à faire du monde un endroit plus inclusif et meilleur pour chacun et pour notre planète.
L' usine Cosmétique Active Production située à La Roche-Posay , structure dynamique à taille humaine, participe activement à l'essor de L'Oréal dans le monde entier. Avec près de millions d'unités produites par an sur les sites de Vichy et La Roche Posay, CAP est un acteur fort dans le monde de la cosmétique et des produits dermatologiques, La Roche-Posay étant la première marque recommandée par les dermatologues dans le monde
Composée de plusieurs lignes de production et de nombreux services, elle regroupe au sein de ses murs une grande diversité de métiers. Du fait de son activité florissante et sa croissance exponentielle, l'usine de La Roche-Posay recherche un.e alternant.e Tehcnicien de Fabrication (H/F) dès septembre pour une durée de mois.
VOS MISSIONS
En fonction du contexte, voici une liste non exhaustive des missions que vous pouvez être amené à réaliser :
VOUS
COMPÉTENCES MÉTIER APPRÉCIÉS
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre :
. Recevez une réponse dans les semaines suivant votre candidature.
. Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.
. Ensuite, vous aurez à séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.
Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec des commentaires constructifs. Nous apprécions grandement le temps et l'énergie que vous investissez en nous.
NOUS SOMMES ENGAGES ET DETERMINES (NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION)
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l'embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.
Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles , de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.
Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur L'Oréal, n'hésitez pas à consulter notre site :
L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à la rencontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression. sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.