Emplois

    Coordinateur du Réseau d'Écoute, d'Appui et d'Accompagnement aux Parents - Mamoudzou, France - UNAF

    UNAF
    UNAF Mamoudzou, France

    il y a 2 heures

    Default job background
    Description
  • Contexte de l'exercice
  • 1 – Lien Hiérarchique

    Le/la coordinateur/trice est placé sous l'autorité de la Directrice de l'Union Départementale des Associations Familiales.

    Interlocuteurs : Les associations, les partenaires et représentants institutionnels (dont les signataires du SDSF).

    2 – Temps de Travail

    35 heures hebdomadaires avec une prise de poste immédiate.

    3 – Expérience, qualifications requises

    Diplôme de Travail Social de niveau 3 (DEJEPS, DUT Carrières Sociales, licence en Développement Social et Territorial). Permis B obligatoire

    4 – Compétences Requises

    Savoir-être : Dynamisme, réactivité, grandes qualités relationnelles et d'écoute, savoir-faire : Savoir prendre la parole en public et animer des réunions, être force de proposition et avoir un esprit de synthèse.

    5 – Rémunération

    Grille éducateur spécialisé de la convention collective nationale du 15/03/, salaire de 2 € Brut / mois avec possibilité de reprise d'ancienneté.

    6 – Moyens Mis à Dispositions

  • Un bureau situé dans les locaux de l'UDAF à Ouangani
  • Un véhicule de service mis à disposition par l'UDAF
  • Du matériel informatique et téléphonique
  • 2 Mission Principal

    1 – Finalités

    Contribuer au développement, la structuration et la coordination de l'offre de service aux familles de Mayotte dans le champ de l'appui et de l'accompagnement à la parentalité.

    Accompagner les processus de professionnalisation des actions menées dans le champ de l'accompagnement à la parentalité.

    2 – Missions

    La mise en réseau des acteurs :

  • Animer les différents comités opérationnels du SDSF
  • Animer le réseau des LAEP (Lieu d'Accueil Enfant-Parent), des gestionnaires des CLAS (Contrats locaux d'Accompagnement à la Scolarité), du REAAP, de l'Espace de Rencontre
  • Proposer des actions Parentalité auprès des professionnels,
  • Organiser des événements à l'échelon du département pour les professionnels,
  • Élaborer des propositions de formation pour les acteurs du réseau.
  • Favoriser des passerelles avec des autres services et des dispositifs des secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
  • L'information et la communication :

  • Communiquer et informer sur le REAAP et les actions labellisées auprès des professionnels
  • Prospecter sur les réseaux sociaux en vue de trouver des idées innovantes ou des thématiques préoccupantes porteuses d'intérêt pour les familles et les professionnels qui les accompagnent
  • L'accompagnement des partenaires :

  • Participer à la préparation et à l'envoi des réponses des AAP
  • Accompagner les opérateurs dans la rédaction des projets et la réponse aux AAP
  • Animer le réseau des Maisons de la Famille et des référents familles des centres sociaux
  • Le diagnostic :

  • Élaborer et contribuer à la réalisation du diagnostic départemental sur la parentalité
  • Formuler des propositions sur les améliorations à apporter aux actions et dispositifs du champ de la parentalité.
  • 3 La procédure de recrutemen t

    L'entretien de motivation et la mise en situation sur poste :

  • Avec un jury composé de la CSSM et de l'UDAF
  • Des tests de personnalité pourront éventuellement être réalisés.
  • Test écrit obligatoire
  • Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à la Directrice de l'UDAF Madame Enrafati DJIHADI uniquement par mail avant le 04/04/ inclus, à l'adresse mail suivante : Afficher l'email



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    il y a 6 heures


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