Gestionnaire Locatif - Montpellier, France - PROMOLOGIS

PROMOLOGIS
PROMOLOGIS
Entreprise vérifiée
Montpellier, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Société**
Opérateur majeur de l'habitat abordable en Occitanie, le Groupe Promologis associe 3 entités : Promologis - Entreprise Sociale pour l'Habitat, IzySyndic et Maisons Claires - Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif.
Adossé au Groupe Action Logement et à la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, le Groupe Promologis intègre les différents savoir-faire pour accompagner locataires et accédants dans leur parcours de vie résidentiel.
Son engagement est de faciliter l'accès au logement pour faciliter l'emploi des salariés et ménages modestes.
Grâce à ses 440 collaboratrices et collaborateurs, le Groupe Promologis gère logements locatifs et 7 100 lots principaux de copropriété.
Acteur engagé aux côtés des collectivités locales et au service du logement des salariés, son dynamisme de production propose chaque année 2 000 nouveaux logements abordables en location ou en accession sécurisée à la propriété.
Consciente de son impact social sur le plan local, Promologis développe depuis de nombreuses années des actions en faveur des personnes en situation de handicap.
**Mission**
Rattaché(e) à la Responsable Commerciale et Recouvrement, votre rôle s'articule autour de trois axes:

- Assurer les relocations du parc existant et les locations des programmes neufs afin d'optimiser l'ensemble du parc immobilier.
- Vérifier la cohérence entre les profils des demandeurs et les propositions de logements réalisées.
- Garantir la bonne entrée dans les lieux des nouveaux locataires.

Vos missions seront les suivantes:
1. TRAITER LES DEMANDES DE LOGEMENTS
- Prendre en charge la gestion des réservataires ainsi que les logements sans réservataires.

2. PREPARER ET PARTICIPER A LA COMMISSION D'ATTRIBUTION DE LOGEMENTS
- Présenter les différents dossiers en CAL.

3. CONSTITUER LES DOSSIERS CLIENTS ET EN ASSURER LE SUIVI
- Réaliser les visites des logements et expliquer les conditions de location.
- Procéder à la signature du contrat.

4.S'ASSURER DE LA BONNE ENTREE DANS LES LIEUX
- Traiter les problèmes rencontrés (retards de livraison, annulations de préavis,).
- Organiser les rendez-vous de remise des clefs avec le technicien EDL.

5. PARTICIPER AUX DEMARCHES COMMERCIALES
- Créer des annonces et réaliser divers supports de marketing.
- Représenter la société lors de réunions extérieures.
- Etudier l'ensemble des actions possibles pouvant réduire la vacance.

6. PARTICIPER AU FONCTIONNEMENT DU SERVICE
- Garantir la continuité du service en l'absence durable ou momentanée d'un collaborateur du service ou lorsque le service subit un pic d'activité important (occupation du poste, prise en charge de certaines missions,)
- Mettre à jour les différents outils et bases de données utilisés.

**Profil**
Vous recherchez un poste qui allie travail administratif et relationnel?
Vous avez le sens du service, êtes à l'écoute et diplomate?
Vous savez faire preuve de conviction?
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)?
Vous bénéficiez au moins 3 ans d'expérience en gestion locative, idéalement chez un bailleur social?
Vous possédez le Permis B et acceptez les déplacements?

**Rémunération** : 27 à 29K€ brut/an
**Contrat**: CDI
Promologis offre un cadre de travail bienveillant à l'ensemble de ses collaborateurs ainsi que de nombreux avantages:

- Des tickets restaurants de 9€50 dont 5€ pris en charge par l'employeur,
- Une prime vacances versée au mois de juin, d'un montant pouvant aller jusqu'à 1200€ brut,
- Une prime d'ancienneté à partir d'un an de présence dans l'entreprise,
- Une prime d'intéressement,
- L'abonnement aux transports en commun pris en charge à 100%,
- Une mutuelle entreprise avantageuse (avec une prise en charge à 100% pour les personnes en situation de handicap) et un régime de prévoyance,
- Un régime de retraite sur complémentaire avec une prise en charge de 90% de la part de l'employeur à partir d'un an d'ancienneté,
- 24 RTT, une semaine de congés supplémentaire et un CET permettant d'épargner des jours,
- La possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine selon le poste occupé,

Vous avez également accès au CSE de l'entreprise qui offre des chèques vacances, des chèques cadeaux et vous permet d'accéder à des remises en tout genre tout au long de l'année (concerts, spectacles, cinéma, voyages ) grâce à un catalogue de plus de références partout en France
- Promologis s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. Cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous._

Type d'emploi : CDI

Salaire : 27 000,00€ à 29 000,00€ par an

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