Référent Technique Accueil Du Jeune Enfant - Perpignan, France - Département des Pyrénées-Orientales
Description
RECRU-CP6Ce poste est à pourvoir au sein du Pôle des Solidarités / Direction Enfance Famille - Service de PMI - en catégorie A - Filière Médico-sociale.
Il est ouvert aux contractuels dans le cadre d'un remplacement.
Participer à l'impulsion de la politique publique de Protection Maternelle et Infantile (PMI)
et référent technique dans le domaine de compétences de l'Accueil du Jeune Enfant individuel et
**collectif**:
- Missions se situant à l'interface entre la Direction Enfance Famille, les territoires MSP et les
institutions (CAF - MSA - Communes, intercommunalités, DDETS, structures d'accueil collectives
et individuelles)
- Garante de la mise en oeuvre de la politique et des procédures PMI sur l'ensemble du territoire
en lien avec le Service Public de la Petite Enfance.
- Conseil et soutien technique des professionnels des MSP et de la DEF dans l'analyse des
organisations, fonctionnement, projet éducatif des UAJE et accueils individuels.
- Référent technique de l'accueil individuel (assistants maternels
**et familiaux)**:
→ animation des concertations d'agrément
→ suivi de projets et interventions complexes
→ enquêtes administratives et contentieux
→ Interlocuteur des MAM et des RPE
- Référent pédagogique de la formation des assistants maternels
- Réunion d'information des assistants maternels et familiaux
- Formation des assistants familiaux
- Participation aux travaux du schéma départemental des services
aux familles et du Service Public de la Petite Enfance.
- Référent technique de l'accueil collectif (EAJE, ACM):
→ analyse du volet sanitaire des dossiers des EAJE, ACM
→ participation aux visites de suivi annuel et contrôles des
EAJE
→ rédaction de rapports de visite et formulation des
préconisations/injonctions en accord avec le/la Responsable de
l'UAJE
→ rédaction de référentiels, guides, outils de
communication pour le volet sanitaire
- Participation au bilan d'activités PMI
- Diplôme d'État d'infirmière Puéricultrice
- Connaissance des politiques de solidarités du Département
- Juridiques : loi cadre PMI, loi réforme protection de l'Enfance en particulier cadre réglementaire
d'accueil du jeune enfant, Loi Plein emploi, dispositions service public de la petite enfance,
référentiels, guides de l'accueil du jeune enfant
- Maîtrise du cadre juridique et réglementaire
- Expertise dans le repérage et l'analyse des besoins des enfants en termes de modes d'accueil
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des techniques d'entretien et rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques
- Savoir conduire des projets et les évaluer
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
Département des Pyrénées-Orientales
**Le Département recrute**:
Perpignan
DE d'Infirmier Puericulteur
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Puéricultrice
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