Architecte Technique - Rouen, France - Digiwin

    Digiwin
    Digiwin Rouen, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    CDI
    Description

    À propos de Digiwin

    Avec une vision 360°, nos 120 experts accompagnent la transformation digitale de nos clients sur des enjeux Business, Collaborateurs et Citoyens. ​

    Nos domaines d'excellence couvrent les sites Web à fort trafic, les Digital Workplace et les applications métiers & mobiles. ​ Nous intervenons sur toute la chaine de valeur : Conseil, Organisation projet, Design, Intégration, Développement, Conduite du changement, Maintenance et Hébergement (cloud privé/public).

    Vous avez envie de participer à construire le « devenir » de nos clients ? Nous recherchons des talents audacieux pour rejoindre notre équipe.

    Description de l'offre

    Nous sommes actuellement à la recherche d' un·e Architecte Technique pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients à Lyon .

    En tant que Architecte Technique , vous serez chargé de définir l'architecture technique de tout ou partie du système d'information. Aussi, Il garantit la cohérence et de la pérennité de l'ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités de l'art, dans le cadre du plan d'urbanisme de l'entreprise

    . .

    Profil recherché

    Vos principales responsabilités seront :

  • Concevoir et mettre en place les normes et standards techniques
  • Concevoir et valider l'architecture technique du système d'information
  • Définir un socle technique
  • Réaliser une veille technologique permanente
  • Analyser l'impact des nouvelles solutions/nouvelles technologies dans le système d'information
  • Préconiser des choix techniques
  • Accompagner le chef de projet dans la rédaction d'Avant Projet Sommaire (Réunions MOA ou CP-MOA)
  • Rédiger et promouvoir les dossiers d'architecture ainsi que la cartographie associée
  • Auditer les plateformes techniques et produire des recommandations associées pour garantir une cohérence des architectures techniques

    • Compétences techniques requises :

    Virtualisation :

  • VMWARE pour Windows/Linux.
  • LPAR pour Aix.
  • Docker.

    • Cloud :

  • IAAS Privé.
  • SAAS public avec Azure.

    • Systèmes d'exploitation :

  • Aix.
  • Windows.
  • Redhat.

    • Modèles d'architecture :

  • MVC (Modèle-Vue-Contrôleur).
  • SPA (Single Page Application).

    • Technologies Middleware :

  • Apache/Tomcat/Java/Wildfly/Jboss/IIS.
  • Mariadb/Mysql/Oracle/SqlServer/DB2/MongoDB/Postgres.

    • Langages de programmation :

  • PHP.
  • PLSQL.
  • JAVA.
  • WINDEV.
  • .NET.
  • ANGULAR.
  • JSCRIPT.

    • Services :

  • Aloha-Haproxy.
  • Active Directory.
  • ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana).
  • RedHat Satellite/Wsus.

    • Interfaces :

  • ESB (Enterprise Service Bus) : Tibco EMS/Tibco BW/Apiman.
  • ETL (Extract, Transform, Load) : Talend.

    • Sécurité Matérielle :

  • Firewall.
  • Bastion.
  • IDS (Intrusion Detection System).
  • IPS (Intrusion Prevention System).
  • SOC (Security Operations Center).

    • Sécurité Service :

  • WAF (Web Application Firewall).
  • OIDC (OpenID Connect)/SAMLV2.

    • Réseaux :

  • MPLS (Multiprotocol Label Switching)/TOIP (Téléphonie sur IP).
  • QoS (Quality of Service).

    • Outils :

  • Postman.
  • Google Suite.
  • GitLab.
  • Erwin.
  • Kibana.
  • Suite Office.

    • Qualités requises :

  • Etre en mesure d'être l'interface entre le projet et les architectes applicatifs et fonctionnels
  • Avoir une bonne aisance rédactionnelle
  • Etre capable de s'approprier les enjeux applicatifs et fonctionnels
  • Etre autonomie
  • Posséder un bon esprit de synthèse et capacité de conseil
  • Etre expert sur les approches Cloud et Devops
  • Etre bilingue anglais/frança

    • En recherche d'un CDI ou d'une mission freelance, contactez-nous, on vous attend

    Informations complémentaires

    A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est court et qualitatif :

  • Après réception de votre dossier, notre chargée de recrutement vous contactera pour valider l'adéquation de votre parcours avec le poste proposé.
  • Vous rencontrerez l'équipe technique et managériale

    • Intéressé·e ?

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    Votre CV ne doit pas dépasser 10 Mo, et doit être au format PDF, DOC, TXT ou JPG

    Veuillez prouver que vous êtes humain en sélectionnant la clé.

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