Chargé de Conseil Et de Développement en Action - Lognes, France - CAF DE LA SEINE-ET-MARNE

CAF DE LA SEINE-ET-MARNE

Entreprise vérifiée

Lognes, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Chargé de Conseil et de Développement en Action sociale H/F**:

- CDI
- LOGNES
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD90926

**CAF DE LA SEINE-ET-MARNE**:
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle, en effectuant le versement des prestations légales aux allocataires du département et en déployant une offre d'action sociale qui combine versement d'aides financières individuelles & collectives et développement territorial.

La Seine-et-Marne se caractérise par une population fortement familiale et une diversité des contextes : zones urbaines dont certaines en politique de la ville, zones rurbaines, zones rurales, ce qui nécessite de déployer des interventions diversifiées adaptées à chaque territoire.

Le territoire seine-et-marnais se caractérise principalement de la manière suivante:

- Un déficit d'offre collective petite enfance, présentant des disparités fortes à l'échelle infra-départementale
- Un dynamisme de création de places très majoritairement en Micro-crèche Paje et donc un fort besoin de création de places Psu, notamment en Quartier politique de la ville,
- Une offre jeunesse hétérogène et à dynamiser dans un département jeune,
- Une offre parentalité plutôt développée mais inégalement répartie, et devant être enrichie par une plus grande hybridation des services au bénéfice des parents, notamment en insertion (petite enfance/parentalité/animation de la vie sociale ; tiers-lieu, maison des parents, maison des 1000 jours, AVIP etc.)
- Une offre Animation de la Vie Sociale principalement portée par des collectivités et avec des création encore nécessaires, notamment en QPV

Tant en matière de petite enfance, que d'enfance-jeunesse, le développement de financements bonifiés (nationaux ou locaux), en matière de handicap et de mixité, constitue un enjeu majeur de la fin de la période conventionnelle, à l'appui du déploiement des Ctg.

Dans ce contexte, nous recrutons actuellement un **Chargé de Conseil et de Développement en Action sociale, pour le territoire Nord de la Seine et Marne.**

**Description du poste**:
Rattaché(e) au Manager de territoire, le Chargé de Conseil et de Développement en Action sociale (CCD) assure:

- La promotion des politiques sociales et familiales de la Caf de Seine et Marne, auprès des partenaires d'un territoire géographique
- Le déploiement des Ctg de manière collaborative avec les Travailleurs sociaux,
- Le suivi des évolutions sociales de son territoire,
- La conduite de la prospection pour l'émergence de nouveaux projets,
- Le conseil aux partenaires à ces fins.

Vous aurez ainsi principalement à:

- Assurer une veille sociale et partenariale de votre territoire d'intervention,
- Assurer la promotion des orientations politiques d'action sociale nationales et locales auprès des partenaires de votre territoire d'intervention (associations, entreprises, collectivités territoriales), dans les différents champs soutenus par la Caf
- Participer, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés du territoire, en vue de l'identification des besoins sociaux locaux,
- Définir, négocier et mettre en œuvre une stratégie de développement adaptée aux enjeux identifiés de votre territoire d'intervention,
- Impulser des projets sur votre territoire d'intervention dans une optique d'innovation sociale et de réponse aux besoins sociaux identifiés,
- Accompagner les partenaires de votre territoire dans l'élaboration, la création et la mise en œuvre des projets et contribuer à leur évaluation,
- Proposer le financement des projets de votre territoire, notamment par l'instruction du dossier et la rédaction de notes à destination de la Commission d'Action Sociale
- Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets,
- Négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels en cohérence avec le cadre réglementaire qui régit les dispositifs (montage juridique et financier du projet) ; effectuer un suivi partenarial des projets accompagnés auprès du porteur,
- Piloter et suivre les CTG de votre territoire : conduite de la démarche avec les communes et les intercommunalités, suivi de l'élaboration (organisation des instances, fiches actions, suivi des échéances ) et suivi & évaluation de l'avancement des projets locaux, en collaboration avec les Travailleurs sociaux et sous l'autorité du Manager de territoire,
- Représenter la Caf dans les instances partenariales du territoire (politique de la ville, Prij etc.).

Ainsi positionné comme interlocuteur de référence du territoire, vous accompagnez le développement des projets sur l'ensemble des champs thématiques suivants : petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, animation de la vie sociale.

Vous mettez à disposition, en interne, les éléments permettant à la Caf le suivi du budget d'action sociale et des projets en cours ou à développe