Chargé(E) de Projet Sirh - Paris, France - CNAF

CNAF

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**:
Tu souhaites donner du sens à ton parcours professionnel en intégrant un organisme au service de la Solidarité nationale, qui se réinvente chaque jour pour rendre un service plus simple et accessible ?

Et si tu venais développer tes compétences avec nous ?

**_Qui sommes-nous ?_**

Tête de réseau des 101 Caf, la Cnaf (1200 salariés) représente la branche famille de la Sécurité Sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

**_Ton futur service : _**

Au sein du département RH du réseau de la branche Famille, tu seras intégré(e) à l'équipe en charge de la Maîtrise d'ouvrage (Moa) du Système d'Information Ressources Humaines (Sirh) d'administration du personnel, de gestion des temps et de paie.

Dans le cadre d'un marché national d'une durée de 8 ans, un nouvel outil de Gestion des Temps et de planification des Activités (GTA) va être déployé dans l'ensemble des 101 organismes de la branche Famille. Ce projet a besoin de vous

**Mission/Activités**:
**_Concrètement, quel sera ton quotidien ?_**

Voici un avant-goût des principales missions qui te seront confiées:

- Appuyer et seconder la pilote dans la coordination générale du projet ;
- Contribuer à l'analyse des règles métiers présentéisme (avec horaire variable) absentéisme et gestion des Activités ;
- Et si tu souhaites poursuivre l'aventure tu pourras contribuer au paramétrage, aux opérations de recettes et à l'accompagnement des utilisateurs.

Cette alternance sera l'opportunité de:

- collaborer au quotidien avec une équipe composée de 4 personnes, les équipes RH des Caf et l'éditeur ;
- développer tes compétences en matière de gestion de projet SIRH ;
- prendre part à un projet ambitieux au service des salariés, des managers et des services RH

**Compétences**:
**_Quel est le profil idéal ? _**

Etudiant(e) en Bac+ 3 minimum en RH ou gestion de projet SIRH, tu disposes des qualités suivantes:

- Appétence dans la gestion de projet (outils, méthodes) ;
- Rigueur et organisation ;
- Capacité à travailler à distance et en réseau ;
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
- Force de proposition ;
- Et bien sûr, un intérêt marqué pour les sujets RH

**Et enfin, tu n'as pas peur de découvrir une entreprise qui va t'étonner au quotidien par son actualité, ses pratiques et ses projets **

**Conditions particulières**:
**_Que pouvons-nous t'offrir ?_**
- Un **contrat d'apprentissage** pour une durée idéale de deux ans
- Une **rémunération attractive **(plus avantageuse que le barème légal)
- Un **lieu de travail facilement accessible** en transport / vélo / voiture, à proximité du Parc Montsouris (14ème arrondissement)
- Des **avantages** tels que des tickets-restaurant (pris en charge à 60% par la Cnaf), une participation aux frais de transport, une prime d'intéressement, un CSE avec des œuvres sociales avantageuses (salle de sport, loisirs, voyages,)
- L'opportunité d'**intégrer **l'important réseau professionnel de la Sécurité Sociale** et pourquoi pas, d'y poursuivre ta carrière en fonction de tes envies et des possibilités
- Possibilité de télétravail
- Et une équipe impatiente de t'accompagner dans ton évolution

Niveau de qualification Non défini