Responsable Projets Intégrations Cliniques - Bordeaux, France - Fovéa Associés

Fovéa Associés

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**RESPONSABLE PROJETS INTEGRATIONS DES CLNIQUES H/F**

Fovéa vous donne la chance de prendre part à une belle aventure. Fovéa est un réseau de cliniques vétérinaires implanté sur le territoire national, construit sur un modèle collaboratif et libéral.

Fovéa, partenaire de la clinique, a pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie.
Fovéa apporte un service de gestion des fonctions supports en sauvegardant l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique.

La forte croissance du groupe par sa croissance externe requiert de renforcer tous les services déjà en place. Dans le cadre de l'acquisition de nouvelles cliniques vétérinaires, nous renforçons l'équipe support avec la création d'un nouveau poste de **Responsable Projets Intégrations des Cliniques H/F**

**Le poste**

Nous recherchons un Responsable Intégration dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable Intégration, vous serez responsable de piloter et de diriger le processus d'intégration de nos cliniques.

Voici un aperçu des principales responsabilités liées à ce poste:

- **Planification et Suivi**:
Vous devrez élaborer et suivre un rétroplanning détaillé pour chaque intégration. Vous serez responsable du respect des délais et des étapes clés du processus d'intégration.
- **Gestion des Risques**:
Vous devrez identifier les risques inhérents à chaque intégration et mettre en place des mesures préventives. Vous serez capable de remonter les alertes en cas de déviations par rapport au planning initial.
- **Animation des Réunions**:
Vous animerez les réunions d'intégration en veillant à la participation active de toutes les parties prenantes. Vous saurez faciliter les échanges et veiller à la compréhension mutuelle des objectifs et des actions à entreprendre.
- **Mobilisation des équipes**:
Vous mobiliserez et coordonnerez l'ensemble des équipes impliquées dans le processus d'intégration. Vous agirez en tant que facilitateur pour résoudre les problèmes de communication et assurerez une collaboration efficace.
- **Relation avec les associés**:
Vous assurerez un lien continu avec les associés de la clinique tout au long du processus d'intégration. Vous recueillerez leurs retours et vous assurerez de leur satisfaction par rapport au déroulement de l'intégration.
- **Optimisation du modèle d'Intégration**:
Vous saurez identifier les opportunités d'amélioration du modèle d'intégration, que ce soit au niveau des processus, de la gouvernance, de la communication ou des outils. Vous mettrez en place des actions continues visant à optimiser l'efficacité du processus d'intégration. Vous serez capable de piloter la mise en place d'outils liés à la gestion de projet.

Poste évolutif, la priorité est donnée au suivi des projets d'intégration afin de s'assurer de la bonne intégration des nouvelles cliniques dès la lettre d'intention d'acquisition. Dans un second temps, le poste pourra évoluer vers le suivi de projets transverses du groupe.

**Le profil recherché**

De formation bac+5 en école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en gestion de projets et animation d'équipe.

Vous êtes doté d'une excellente capacité à anticiper, gérer les risques pour la planification et la gestion de projet et vous comprenez rapidement les enjeux stratégiques et opérationnels liés à l'intégration.

Vous possédez une forte capacité à mobiliser et à coordonner des équipes multidisciplinaires.

Vous maîtrisez l'utilisation des systèmes d'information (tableurs, bases de données, ERP).

Vous êtes attiré.e par la vie au sein d'une équipe dynamique soucieuse d'accompagner le groupe dans cette phase de forte croissance. Aimant la proximité et le terrain, vous savez faire vivre votre fonction et l'inscrire durablement dans les fondamentaux de l'entreprise.

**Conditions du poste**
- CDI Temps Plein, statut Cadre,
- Rémunération : 50/60K€ brut annuel selon profil,
- RTT,
- Mutuelle d'entreprise,
- Télétravail : 2 jours par semaine non consécutifs,
- Participation au titre de transport à 50%,
- Poste basé à Bordeaux,
- Des déplacements occasionnels sur le territoire national sont à prévoir.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel