Tech Lead Java - Nantes, France - Upsourcing
Description
Entreprise :
Filiale d'une grande banque, l'entreprise partage avec ses clients, partenaires et
collaborateurs une grande ambition : être le référent français d'excellence sur l'ensemble
des maillons de la chaîne documentaire, de l'édition papier au 100 % digital.
C'est une entreprise humaine, digitale et créative, disposant de 9 sites en France et dont le
siège social se situe à Rodez (12). Le Business Plan ambitieux, projette à 5 ans une
multiplication du chiffre d'affaires par trois et un doublement des effectifs..
Type de contrat : CDI
Localisation du poste : Nantes
Rattachement hiérarchique du poste : Leader Tribu plateformes digitales
Activités principales :
Vous intégrerez la Squad ADE (Assurance des Emprunteurs) et vos missions seront les
suivantes :
• Référent technique de la solution
• Spécification & Conception technique de la solution
• Réalisation et encadrement des développements
• Mise en œuvre de la stratégie de test
• Garant des pratiques de la squad (TDD, revues de code, pair programming, ...)
• Intégration et accompagnement des nouveaux développeurs
• Mise en place des KPI de pilotage technique
• Responsable de la qualité, de la performance et de la sécurité de la solution
• Définition de la roadmap technique de la solution
• Support des équipes commerciales et des clients
• Veille technologique
Profil souhaité :
• Formation BAC + 5 spécialisée dans le développement informatique, avec une
expérience professionnelle d'au moins 5 ans.
• Maîtrise de plusieurs langages (Java, Python...)
• Bonne connaissance des aspects techniques et bonnes capacités à concevoir et
architecturer des applications
• Curiosité et polyvalence
• Connaissance des environnements serveur, Docker, Devops
• Expériences des pratiques agiles
Qualités requises :
• Esprit de synthèse, rigueur, qualité de communication, bonne capacité
d'adaptation.
• Esprit d'équipe, sens du relationnel.
• Sens des responsabilités et de l'exemplarité.
• Force de proposition afin d'apporter des solutions concrètes et efficaces aux
problèmes posés.
• Capacité à faire preuve d'anticipation.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Accord télétravail : 2 jours / semaine
• Accompagnement à la mobilité géographique
• Process d'intégration dès la prise de poste
• Perspectives d'évolution (mobilité interne, formations)
• Environnement agile
• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, participation mutuelle)
• Accords primes participation et intéressement