- Professionnel paramédical diplômé au niveau 6 (IDE, psychomotricien, ergothérapeute...)
- Expérience souhaitée d'accompagnement en télémédecine et du travail en institution
- Sens de l'engagement
- Excellent qualités relationnelles et grande capacité d'écoute
- Goût pour l'innovation
- Aisance avec l'outil informatique et numérique
- Capacité d'adaptation développée
- Permis de conduire nécessaire
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Chef de projet e-santé H/F
Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 1 jour
Agence régionale de santé Centre-Val de Loire Orléans, FranceL'Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l'adaptation territoriale de la réponse aux besoins d ...
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Chef de projet e-santé H/F
Trouvé dans: Talent FR 2 C2 - il y a 1 jour
Ministère de la Santé Loiret, FranceVos missions en quelques mots · L'Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l'adaptation territo ...
referent telemedecine h/f - Saint-Jean-de-Braye, France - Aidaphi
Description
Missions
Dans le cadre de la mise en place d'une plateforme de télémédecine pour renforcer et faciliter les prises en charge médicales spécialisées sur son site, le CMPP recherche un/e référent(e) télémédecine dont les missions seront les suivantes :
La fonction de pivot – Préparation de l'enfant en amont de la consultation, interface entre le/s médecin/s de la plateforme de télémédecine et l'enfant, accompagnement de l'enfant pendant la consultation en aidant, guidant et en le rassurant dans le respect des consignes médicales données.
La fonction de coordination – Collaboration étroite avec le/s médecin/s de la plateforme de télémédecine et interface avec les équipes administratives du CMPP, les acteurs du parcours du soin, l'enfant et sa famille.
La fonction administrative – Organisation des séances (dossier, antécédents, bilans, réunions, recueil de données...).
Compétences et formations :
Rémunération :
Selon CCN 15 mars 1966
