Responsable Strategique Sante Et Acces Aux Soins - Le Havre, France - L'assurance Maladie

L'assurance Maladie

Entreprise vérifiée

Le Havre, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte et enjeux**:
La Caisse primaire d'assurance maladie (Cpam) de la Manche est un organisme de droit privé regroupant environ 400 collaborateurs.

Intervenant sur un territoire à dominante rurale, la Cpam agit au quotidien pour l'accès aux droits, aux soins de ses bénéficiaires. Elle consacre 1,4 milliards d'euros par an à ses missions.

La Cpam est implantée sur quatre sites (St Lô, Cherbourg, Coutances et Avranches) et se caractérise par:

- Une forte implication dans le domaine de la relation client avec une plateforme d'entraide nationale téléphone et mail à Coutances, une plateforme téléphone Manche, une plateforme régionale mail Normandie et deux plateformes nationales (réponse en anglais et forum Ameli)
- Une forte implication dans l'accompagnement des assurés : programme d'accompagnement au retour à domicile (Prado), accompagnement des affections de longue durée (ALD) et mission accompagnement santé (Misas),
- Une forte implication dans l'accompagnement des professionnels de santé et de l'exercice coordonné.

Notre mission est de protéger durablement la santé de chacun de nos assurés, en nous mobilisant sur le champ de la prévention, en assurant l'accès de tous à des soins de qualité au meilleur coût, et en garantissant à chacun qu'il pourra continuer à vivre décemment en cas de survenue d'un risque lié à la santé.

Pour les exercices nous nous mobiliserons sur des ambitions fortes:

- Assurer des services de base de qualité
- Proposer un accompagnement attentionné à nos publics fragiles
- Développer et soutenir les actes de prévention
- Améliorer la performance du système de santé
- Etre collectivement performants dans toutes nos activités
- Faire de la dimension environnementale le socle de toutes nos actions

**Votre mission**:
Au sein d'une équipe de direction restreinte et d'un comité de direction élargi, le/la responsable stratégique contribue pour une part essentielle à l'animation de l'organisme et à l'atteinte de ses objectifs stratégiques.

Rattaché(e) au directeur et entouré(e) d'équipes volontaires et impliquées, le/la responsable stratégique a la responsabilité de deux secteurs d'activités:

- l'accompagnement des professionnels de santé, sur les versants individuels et collectifs, comprenant la gestion des frais de santé, la promotion de l'exercice coordonné, la gestion du risque maladie (GdR), la gestion des relations conventionnelles avec l'animation des commissions paritaires locales (CPL). Cet accompagnement est réalisé en partenariat avec les autres acteurs du terrain (ARS, MSA, Conseil Départemental, etc.). Ce département est composé d'1 responsable de département, 4 responsables de service et 47 agents

La mission principale du/de responsable stratégique est de garantir un réel accès aux soins à l'ensemble des assurés de la Manche.

Pour assurer cette mission, il/elle facilite l'exercice, notamment coordonné, des professionnels de santé, afin qu'ils proposent une offre de soins adaptée aux besoins des assurés. Il/elle développe des services individualisés et des actions proactives de type « aller vers », afin de permettre aux assurés, notamment les plus fragilisés d'accéder aux soins dont ils ont besoin.

Il/elle collabore étroitement avec les autres membres de la direction afin de favoriser la coopération entre tous les services et ce dans le but d'offrir aux assurés le meilleur des services

**Votre profil**:
Le poste de responsable stratégique H/F appelle:

- Une bonne connaissance des enjeux et projets de l'Assurance Maladie, et du fonctionnement du système de soins,
- Des compétences avérées en management des équipes et pilotage de projet,
- De fortes aptitudes à la conduite du changement et à l'implantation d'innovations managériales, techniques et organisationnelles,
- De réelles compétences relationnelles et aptitudes au dialogue.
- Une très forte appétence pour les problématiques environnementales

**Votre formation**:
Bac+5 dans le domaine de la santé

**Informations complémentaires**:
Procédure de sélection
- Mise en situation le 16/01/2023 à ST LO

Echange avec le comité de direction et Entretien de motivation avec le Directeur le 25/01/2023

**Avantages proposés par l'employeur**:
3 928€ brut mensuel minimum selon profil, 13ème et 14ème mois, prime de résultat, titres restaurants, complémentaire santé, 1% logement, prime de crèche, télétravail, chèques vacances et prestations CSE...

**Contact**:
Philippe Decaen, Directeur de la CPAM de la Manche