Responsable de Service - Lyon e, France - Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri

Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**CDI - Temps plein**

Vous souhaitez vous investir dans un projet d'hébergement innovant ? Vous avez de l'expérience dans la gestion d'équipes pluridisciplinaires et le développement de projet ?

Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri recherche un responsable de service pour préparer et accompagner l'ouverture de son nouveau centre d'hébergement « Le Clef » (Lyon 6ème) qui ouvrira ses portes au printemps 2024.

Basé sur l'autonomie et le pouvoir d'agir des résidentes, ce projet innovant accueillera 105 places dédiées aux femmes et à leurs enfants.

Les missions de l'équipe seront tournées sur l'accompagnement social global, l'accompagnement à l'insertion et l'accompagnement à la parentalité.

Le projet initial a été pensé avec la volonté de développer le pouvoir d'agir des résidentes : ne pas penser à la place d'elles, de ne pas oublier que ces femmes ont eu une vie avant, des expériences, des savoir-faire et des savoirs être.

L'objectif sera d'être ouvert vers l'extérieur, que les femmes et les enfants accueillis soient repérés comme des habitants, des citoyens du quartier pouvant apporter une plus-value au quartier.

Le dispositif comprendra également en son sein une micro-crèche (gestion externalisée).

Au sein d'une équipe de direction Accueil, Hébergement, Logement, sur délégation du Responsable de Pôle auquel vous êtes rattaché, vous en supervisez le fonctionnement dans ses dimensions sociales, humaines, financières, administratives, dans les limites de vos délégations.

**Vos premières missions**:

- Suivre et accompagner la fin des travaux et des aménagements.
- Recruter l'équipe pluridisciplinaire.
- Construire le projet social.
- Préparer l'ouverture.
- Travailler un partenariat renforcé avec le gestionnaire de la crèche (choix en cours). *

**MISSIONS**

**Développement et gestion de projet**
- Participer à la construction et au développement du projet dans le respect du projet de la DAHL et des orientations stratégiques de l'association, et en lien direct avec des partenaires externes.
- Adapter l'offre de service aux besoins des personnes accueillies et proposer des axes de développement.
- Garantir l'expression, la participation, l'exercice de la citoyenneté de chaque usager.
- Superviser la prise en charge des publics.
- Être force de proposition pour faire évoluer le projet de service.
- Participer au processus d'évaluation du projet.
- Superviser et garantir les reportings sur les logiciels internes et externes.

**Gestion budgétaire et financière**
- Engager suivre les dépenses nécessaires au fonctionnement du site dans la limite de vos délégations.
- Superviser les prestataires extérieurs intervenant sur le site en lien avec les fonctions supports.

**Management**
- Fédérer votre équipe autour des valeurs du projet, les impliquer dans la co-construction de celui-ci.
- Superviser la gestion des ressources humaines de votre équipe.
- Favoriser la bonne intégration des nouveaux salariés et la participation de votre équipe à la vie du FOYER.
- Mener les entretiens annuels et autres entretiens professionnels et suivre les besoins de formation.

**Communauté des responsables de service**
- Participer aux réunions de responsables de service, aux formations et rencontres obligatoires.
- Participer aux évènements de la vie du FOYER et au régime d'astreintes.
- Animer, participer à des groupes de travail transversal dans l'objectif de contribuer à l'amélioration continue des pratiques.

**PROFIL RECHERCHE**
- Diplôme de niveau 2 apprécié.
- 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
- Connaissance du travail social et des différents métiers.
- Connaissance du secteur de l'hébergement d'urgence appréciée.
- Connaissance du cadre institutionnel, réglementaire et déontologique.
- Aptitude à l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire.
- Expérience dans le développement de projet.
- Sens du relationnel indispensable.

**COMPLEMENT SUR LE POSTE**

Mobilité sur la métropole de Lyon.

Public : Femmes avec enfants.

**Contrat à durée indéterminée**

Selon accord d'entreprise:

- Poste cadre au forfait jour.
- Niveau de rémunération tenant compte d'une éventuelle reprise d'ancienneté.
- 10 jours de RTT
- Prime de transport.
- Mutuelle obligatoire (contrat responsable).

**Date limite pour postuler : 30/06/2023