Assistant Ressources Humaines - Strasbourg, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**GERARDMER**
46 rue Charles de Gaulle
GERARDMER B.P. 119

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- GERARDMER B.P. 119

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 20/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - création d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste créé suite à un nouveau besoin

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint administratif
- Adjoint adm. principal de 1ère classe
- Adjoint adm. principal de 2ème classe**Métier(s)**
- Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Management**
- Non**Rémunération indicative**
- Rémunération statutaire + 13ème mois (12 mois) + IFSE + Participation Mutuelle et Prévoyance**Descriptif de l'emploi**

L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.

**Missions et conditions d'exercice**
- Sous la responsabilité du responsable des ressources humaines, vous intégrerez un service de 4 agents et vous aurez pour missions de:

- Assurer la gestion administrative du service, tenue des registres, copies, scan, diffusion dans les services, mise à jour des dossiers agents, suivi des parapheurs....
- Sous la responsabilité de la responsable, assurer le suivi des dossiers liés aux absences de santé.
- Assurer l'accueil téléphonique du service,
- Participer aux tâches collectives du service.
- Assurer le contrôle et la saisie des éléments de paie des agents (formation en intra).

**Profils recherchés**
- bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel).
- de formation de niveau IV et/ou fort d'une expérience professionnelle équivalente.
- très bonne capacité à s'intégrer et travailler dans une équipe.
- expérience dans le domaine de la paie exigé.

Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- BP GERARDMER CEDEX- avant le 10 février 2023 à 12 heures.