- Participation à la définition de la politique ressources humaines
- Accompagnement des agents et des services
- Pilotage du dialogue social et des instances représentatives
- Gestion des emplois, des effectifs et développement des compétences
- Gestion administrative et statutaire
- Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale
- Information et communication RH
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Apprentissage : Assistant Humain Ressource Secteur
il y a 2 semaines
Stellantis Poissy, France**Job ID**: · **Career Area**: Human Resources & Transformation · **Job Category**: · **Location**: POISSY SITE INDUSTRIEL , · , FR · **Date Posted**: March 14, 2024 · Job Overview · **Qualifications**: · Gestion et suivi des dossiers inaptitude Réalisation, suivi et signature d ...
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Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F
il y a 1 semaine
IFAE Ressources Humaines Nanterre, France OTHERL'IFAE RH – un métier, une formation, un emploi · L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines · Prêt à concilier théorie et pratique dans votre parcours académique ? Saisissez cette opportun ...
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Coordinateur Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Marriott International, Inc Paris, France**Job Number** · **Job Category** Human Resources · **Location** Paris Marriott Champs Elysees Hotel, 70 Avenue des Champs Elysees, Paris, Paris, France VIEW ON MAP · **Schedule** Full-Time · **Located Remotely?** N · **Relocation?** N · **Position Type** Non-Management · Contex ...
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Une assistante ou un assistant en gestion des ressources humaines
il y a 1 semaine
IFAE Ressources Humaines Clichy, Hauts-de-Seine, FranceL'IFAE RH – un métier, une formation, un emploi · L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines · Saisissez cette opportunité unique avec l'IFAE RH et notre entreprise partenaire. Notre entr ...
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Assistant(E) Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Amazon France Transport SAS Paris, FranceWho are we looking for? · - You are naturally customer obsessed; ability to work in a fast paced environment and remain close to the detail and working to resolve issues in a timely manner. · - Bachelor degree in Human Resources, knowledge of basic employment law and HR / Payroll ...
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Alternance - Responsable Ressources Humaines H/F
il y a 3 jours
IFAE Ressources Humaines Clichy, Hauts-de-Seine, FranceL'IFAE RH – un métier, une formation, un emploi · L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines · Et si votre formation devenait une expérience concrète ? Optez pour notre alternance et tran ...
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Généraliste Ressources Humaines
il y a 4 jours
IKEA Villiers-sur-Marne, France**Job ID**: 239064 · **Date posted**: 20/05/2024 · **Who you are** · As a person you are passionate about people and share a strong belief in individuals' potential. You act as an ambassador for the IKEA culture and values and enjoy working with tactical and operational tasks in ...
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Alternant Ressources Humaines
il y a 3 semaines
RESSOURCES HUMAINES BU ULTRA FRAIS Jouy, France CDIRejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, · polyvalente, implantée en France et à l'international. · C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au · service du « bien manger » et du « plus durable ». · C'est se sentir utile et donne ...
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IFAE Ressources Humaines Clichy, Hauts-de-Seine, FranceL'IFAE RH – un métier, une formation, un emploi · L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'État, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines. · Et si votre formation devenait une expérience concrète ? Optez pour notre alternance et tra ...
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Responsable des ressources humaines
il y a 3 semaines
Diapason Paris, FranceThe ideal candidate will support the full scope of Human Resources responsibilities and partner with the organization on strategic initiatives. They will maintain and enhance the organization's human resources by planning, implementing, and evaluating human resources policies, pr ...
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Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F
il y a 2 semaines
IFAE Ressources Humaines Créteil, Val-de-Marne, FranceL'IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources HumainesPrêt à concilier théorie et pratique dans votre parcours académique ? Saisissez cette opportunité un ...
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Stage Assistant Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Office national des Ressources Humaines Paris e, FranceONDRH a pour objectif d'aider les étudiants à s'insérer dans la vie active, de rassembler des professionnels ou de futurs professionnels du monde des ressources humaines afin d'aider les associations dans leur recrutement en leur permettant une sélection des profils adaptés à leu ...
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Stage Assistant Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Office national des Ressources Humaines Paris, France**À propos de nous** · L'office national des ressources humaines a pour objet d'aider les étudiants à s'insérer dans la vie active, de rassembler des professionnels ou de futurs professionnels du monde des ressources humaines afin d'aider les associations dans leur recrutement en ...
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Stage Assistant Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Office national des Ressources Humaines Paris, France**À propos de nous** · L'office national des ressources humaines a pour objet d'aider les étudiants à s'insérer dans la vie active, de rassembler des professionnels ou de futurs professionnels du monde des ressources humaines afin d'aider les associations dans leur recrutement en ...
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Chargé(e) de Mission RH H/F
il y a 2 jours
RESSOURCES HUMAINES Colombes, France TravailTemporaireRoulez, nous faisons le reste · Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : plus de 60000 véhicules, 164 agences en France et Europe, 3150 collaborateurs et un chiffre d'affaires d'1 milliard d'euros en 2023. ...
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Responsable ressources humaines
il y a 1 semaine
ATALIAN Bezons, Val-d'Oise, FranceNous recherchons sur le Pôle Atalian Propreté un(e) Responsable Ressources Humaines Opérationnel(le) (H/F) en CDI basé(e) dans un premier temps à Bezons (95) puis mobile sur nos directions régionales d'Ile de France . · Rattaché(e) au Directeur régional, vous travaillerez en co ...
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Alternance - Gestionnaire de paie H/F
il y a 1 semaine
IFAE Ressources Humaines Nanterre, FranceL'IFAE RH – un métier, une formation, un emploi · L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines · Et si votre formation devenait une expérience concrète ? Optez pour notre alternance et transf ...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 2 semaines
ADP Nanterre, France Not SpecifiedDans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons : · Un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F · Poste en CDD basé à Nanterre (92) · Au sein de la Direction des Ressources Humaines d'ADP en France, rattaché(e) directement à la VP HR France & Suisse, vous a ...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 1 semaine
SUEZ Nanterre, France CDITravailler chez SUEZ, c'est s'engager [...] pour l'humain et pour la planète afin de leur assurer les ressources d'un avenir commun, c'est innover, s'ouvrir à la richesse de la coopération, donner une perspective dynamique à sa carrière, c'est s'épanouir professionnellement comme ...
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Directeur des Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Ville de Chatou Chatou, FrancePublié le 12 janvier 2024 La commune de Chatou a l'ambition d'un service public efficient. Elle s'engage aujourd'hui dans des projets innovants et dans la modernisation de sa relation aux citoyens avec une réflexion sur la symétrie des attentions. Ainsi, "tout bénéfice pour l'us ...
Directeur des Ressources Humaines - Houilles, France - Mairie de Houilles
![Default job background](https://contents.bebee.com/public/img/bg-user-ex-1.jpg)
Description
À propos de nous
Membre de la Communauté d'Agglomération Saint-Germain Boucles de Seine, la Ville de Houilles est située dans le Département des Yvelines (78) en région Ile-de-France et compte habitants.
Située à 7 Km au Nord-Ouest de Paris, proche de la forêt de Saint Germain en Laye et de la Défense, la ville bénéficie d'un cadre exceptionnel et d'infrastructures importantes de transports. Elle offre un cadre de vie agréable à dimension humaine mêlant, sur 441 hectares, jardins, parcs, squares, rues et avenues bordées d'arbres, où habitations individuelles et immeubles se côtoient.
Les Élus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique qui veille et vous accompagne sur les parcours et projets évolutions professionnelles.
Mission
Sous la responsabilité la Directrice du Pôle Ressources et Innovation et en cohérence avec les orientations politiques de la ville, vous serez chargé(e) de concevoir et de participer à la mise en œuvre des grands projets RH de la collectivité. Dans un esprit de co-construction avec les autres Directions, vous faites preuve d'innovation managériale dans le pilotage des actions.
· Élaborer des scénarios prospectifs et proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques
· Réaliser un diagnostic sur les ressources humaines de la collectivité (état des effectifs, management et modes d'organisation)
· Mobiliser les différents dispositifs statutaires au service de la définition de la politique RH de la collectivité
· Diffuser les orientations de la politique RH auprès des services et des partenaires sociaux
· Décliner, par direction et par service, la politique RH de la collectivité
· Conseiller et orienter les agents
· Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement
· Accompagner l'encadrement dans sa fonction de management et de gestion des RH
· Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail
· Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents (mobilité, transition professionnelle, reclassement, etc.)
· Analyser les situations et les organisations de travail
· Prévenir et résoudre les conflits sociaux
· Préparer et suivre le bon déroulement des instances représentatives
· Définir des indicateurs de veille sociale et analyser le climat social
· Animer les réunions avec les partenaires sociaux (concertation, négociation, etc.)
· Rédiger des protocoles d'accord avec les partenaires sociaux
· Étudier les dossiers/questions des représentants du personnel et préparer des éléments de réponse pour les élues et élus
· Organiser les élections professionnelles et la mise en place des instances
· Piloter la démarche de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences
· Evaluer les ressources, anticiper les évolutions et les besoins en adéquation avec les projets structurants de la Collectivité
· Définir les orientations en matière de développement des compétences, plan de formation
· Piloter l'élaboration du rapport social unique et l'analyser
· Garantir l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles
· Organiser la veille réglementaire
· Prévenir et gérer les contentieux du personnel
· Gérer les relations avec les organismes administratifs et sociaux
· Proposer et mettre en œuvre les modalités de déroulement de carrière des agents dans le cadre réglementaire
· Proposer et mettre en œuvre une politique de rémunération dans le cadre règlementaire et conforme à la politique RH de la collectivité
· Être garant de l'application des règles du temps de travail et proposer des modalités d'organisation du temps de travail en fonction des besoins des services
· Participer à la définition de la politique d'action sociale et la mettre en œuvre
· Être garant de la mise en œuvre des procédures disciplinaires
· Intégrer les contraintes financières dans la mise en œuvre de la politique RH
· Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
· Piloter et contrôler la masse salariale
· Organiser la procédure d'élaboration du budget RH
· Concevoir et mettre en place des outils de pilotage RH et d'aide à la décision (tableaux de bord et prospective financière)
· Optimiser les processus RH
· Développer une stratégie de communication pour mobiliser et fédérer les services et les agents autour des projets collectifs
· Organiser les modalités et diffuser l'information sur les dispositifs existants (mobilité, recrutements, évaluation, organisation des services,etc.)
Profil
Formation supérieure dans le domaine des ressources humaines,
Solides connaissances et expérience significative en gestion des ressources humaines et administration publique,
Maîtrise du statut de la fonction publique,
Capacité à élaborer une stratégie et piloter un projet en transversalité
Prise d'initiatives et force de proposition
Rigueur, autonomie et disponibilité
Sens du dialogue et de l'écoute,
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en mode projet,
Qualités rédactionnelles,
Sens du service public,
Maîtrise des outils informatiques et si possible du logiciel métier CIRIL RH.