- Job Type : Apprentissage | Temps plein | 12 mois
- City : Lyon
- Working place (LinkedIn) : #LI-Hybrid
- Contribuer à la gestion de projets dans le suivi de l'implémentation de nouvelles fonctionnalités:
- Communiquer autour des solutions sur les différents supports et technologies existants (plateforme intranet/Office /SharePoint/Newsletter...).
- Développer et/ou mettre à jour des outils, des supports d'e-learning et des formations présentielles.
- Coanimer des sessions de formations présentielles, de webinars/sessions de questions/réponses aux utilisateurs.
- Contribuer à la gestion du support utilisateur :
- Opportunité de contribuer à la création de contenu digital par l'accompagnement à la mise en place ou l'évolution de nouveaux outils numériques.
- Vous pourrez aborder des problématiques très variées allant de la gestion de projet, à la communication en passant par la formation dans un environnement métier international.
- Vous préparez un Diplôme niveau BAC/5 ,spécialisé en Gestion de Projets / Communication/ Digital / Marketing.
- Vous maitrisez le Pack Microsoft Office.
- Vous maitrisez des logiciels de montage vidéo / info graphisme / newsletters.
- Vous avez une appétence pour la gestion de projets, le digital et pour la communication interne.
- Vous êtes un bon(ne) communicant(e).
- Vous êtes intéressés par les métiers e l'IT et souhaitez évoluer dans un environnement métier.
- Vous faites preuve d'esprit de synthèse et d'organisation.
- Votre niveau d'anglais est courant (B2 minimum).
- 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté et en accord avec son tuteur.
- Une rémunération attractive (ex : % du SMIC pour les stages bac/5 de 6 mois)
- Des opportunités d'embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI, ...)
alternance – assistant chef de projet digital content f/h - Écully, France - Groupe SEB
Description
Rejoignez nos équipes de la DSI
Notre équipe Systèmes d'Information rassemble passionnés, 20 métiers qui travaillent sur plus de projets et applications à travers le monde. Proximité et innovation font partie de leur ADN.
Leur mission ? Délivrer de la valeur ajoutée à leurs clients internes et externes en s'appuyant sur des méthodes agiles.
Comment ? Par la protection des données, la continuité du business, le développement d'une expérience digitale positive et la co-construction d'initiatives stratégiques.
Contribuez à notre développement
Rejoignez notre Direction SI et plus particulièrement notre équipe projet Digital Content Management, en alternance pour 12 ou 24 mois, à partir de septembre et sur notre campus à Ecully, près de Lyon .
Sous la responsabilité des Chefs de Projets, vous avez un rôle clé dans le développement, le déploiement et la communication autour des solutions mises en place (outils de Digital Content Management PIM et DAM) et ce, dans un environnement international . Il s'agit d'être un acteur du change management au quotidien auprès des équipes marketing internationales et locales et des équipes de création de contenu digital.
Les solutions de PIM (Product Information Management) et DAM (Digital Asset Management) sont déployées dans le Groupe SEB dans les 3 « continents » (Amérique Nord / EMEA European markets et Eurasia/Asia Pacific), auprès de plus de utilisateurs dans les fonctions marketing, création de contenu, dans 40 pays.
Votre rôle consiste à assister l'équipe projet dans le développement, le déploiement, la communication et la conduite du changement des solutions informatiques mises en œuvre (nouveaux outils, nouvelles fonctionnalités...) :
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Participation aux ateliers de cadrage et design ;
Participation aux phases de test/correctifs ;
Aide à la mise en œuvre et à l'appropriation des nouvelles fonctionnalités (rédaction de documents/réalisation de vidéos explicatives et autres supports).
Coanimation de webinars de questions/réponses sur les solutions déployées
Aide au traitement de tickets utilisateurs sur les fonctionnalités développées
Valeur ajoutée de cette alternance :
Apportez vos compétences
Rencontrons-nous
Premier échange avec l'équipe recrutement.
Rencontre ensuite avec l'Expert Fonctionnel.
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Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d'environ 80% , le Groupe SEB tient à cœur de développer ses jeunes talents.
Ce que nous proposons :