Responsable de Département Production Et Diffusion - Rouen, France - CNED
Description
politique stratégique de l'établissement.**Management et animation d'équipe**:
- Encadrer les personnels sous sa responsabilité, organiser les plans de charge et s'assurer des compétences associées
- S'impliquer dans les évolutions de carrière (conduite des entretiens professionnels annuels : évaluation des compétences, identification des besoins de formation, des souhaits d'évolution et de mobilité,)
- Participer au recrutement de certains collaborateurs
- Veiller aux conditions de travail, à la bonne organisation du travail et favoriser la communication interne
- Animer la conduite du changement
Planification et coordination de l'activité de production et diffusion:
- Planifier, coordonner et suivre au quotidien l'activité du département
- Renseigner le ou les outils de suivi permettant le pilotage et le suivi de la fabrication
- Veiller à l'harmonisation des pratiques de fabrication et être garant du respect et
direction de la production
- Apporter son expertise métier aux autres départements du service
- S'assurer de la qualité de la production et de la diffusion
- S'assurer du respect des délais de diffusion (respect des dates d'envoi des cours papier et des dates de mise à disposition des espaces de formation)
- Superviser l'activité de diffusion physique des supports
- Mettre en place et développer les procédures internes
**Connaissances**:
Enjeux du système éducatif
Enjeux de la formation à distance
Technologies de l'information et de la communication pour l'éducation
Gestion de production
Règles d'édition
Chaîne graphique
Connaissance en production imprimée et multimédia
Règles de base des finances publiques
**Compétences opérationnelles**:
Manager une équipe
Mettre en œuvre et piloter des projets
Organiser et planifier une activité
Mettre en œuvre une démarche qualité
Prendre des décisions dans un environnement complexe
**Compétences comportementales**:
**Bonne aptitude relationnelle**: aptitude à la communication et à l'écoute, à l'animation et au travail en équipe
Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité
Savoir rendre compte
Résistance au stress
Sens de l'initiative
Culture du résultat
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